Zmiana instrukcji w sprawie wyjaśnienia niektórych przepisów rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w sprawie zasiłków rodzinnych.
Dz.Urz.ZUS.1980.3/4.8
Akt utracił mocZARZĄDZENIE Nr 16
PREZESA ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
z dnia 18 listopada 1980 r.
zmieniające instrukcję w sprawie wyjaśnienia niektórych przepisów rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w sprawie zasiłków rodzinnych.
W związku z wejściem w życie od dnia 1 stycznia 1981 r. rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 4 listopada 1980 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych (Dz. U. nr 25, poz. 103), na podstawie § 44 rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 31 maja 1974 r. w sprawie zasiłków rodzinnych (Dz. U. Nr 21, poz. 127 - wraz z późniejszymi zmianami) zarządzam, co następuje:
ZAŁĄCZNIK 1
Do § 12 ust. 1.
Do § 12 ust. 1.
Uwaga:
Zasiłki rodzinne należne za okres od dnia 31 grudnia 1980 r. wypłaca się w wysokości:
- określonej w kolumnie 3 tabeli podanej w § 12 ust. 1 przy dochodzie na osobę w rodzinie w wysokości do 1.400 zł,
- określonej w kolumnie 4 tabeli podanej w § 12 ust. 1 przy dochodzie na osobę w rodzinie przekraczającym 1.400 zł.
Przykład 1:
Pracownik pobiera zasiłek rodzinny na jedno dziecko w wysokości podstawowej, tj. 70 zł miesięcznie. Po urodzeniu się drugiego dziecka pracownik otrzymuje w dalszym ciągu zasiłek rodzinny w wysokości podstawowej na dwoje dzieci w kwocie zł 175 miesięcznie, tj. o 105 zł więcej (70 zł + 105 zł = 175 zł).
Pracownikowi zmarło starsze dziecko. Na pozostałe młodsze dziecko nie przysługuje więc zasiłek w wysokości 105 zł, lecz w wysokości 70 zł miesięcznie, ponieważ na jedno dziecko zasiłek w podstawowej wysokości stanowi tę właśnie kwotę.
Przykład 2:
Pracownik pobiera zasiłek rodzinny na czworo dzieci w wysokości podstawowej, tj. 465 zł miesięcznie. Na jedno spośród czworga dzieci prawo do zasiłku ustało i wobec tego na pozostałych troje dzieci zasiłek rodzinny przysługuje w wysokości 310 zł miesięcznie, tj. o 155 zł mniej niż na czworo dzieci, bez względu na to, czy prawo do zasiłku ustało na najstarsze, drugie lub trzecie dziecko albo na czwarte najmłodsze spośród czworga dzieci pracownika.
Przykład:
Pracownik pobiera zasiłek rodzinny w wysokości podwyższonej (przy dochodzie na osobę ponad 1.600 zł, ale nie przekraczającym 2.000 zł) na dziecko uczące się w szkole wyższej i na niepracującą żonę, która ukończyła 50 lat życia.
Miesięczna kwota zasiłku wynosi więc 330 zł, w tym:
- 160 zł na dziecko - studenta,
- 170 zł na żonę wychowującą dziecko uprawnione do zasiłku rodzinnego.
Do § 12 ust. 2.
Przykład 1:
Pracownikowi otrzymującemu zasiłek rodzinny na sześcioro dzieci w kwocie 2.550 zł miesięcznie urodziły się w dniu 15.I.1981 r. bliźnięta. Uprawniony jest zatem do zasiłku rodzinnego na ośmioro dzieci.
Ponieważ przeciętny miesięczny dochód przypadający na osobę w rodzinie pracownika nie przekracza kwoty 1.600 zł, od stycznia 1981 r. na każde dziecko pracownik otrzymuje 500 zł. Łącznie pobiera zasiłek w kwocie 4.000 zł miesięcznie (500 zł X 8).
Przykład 2:
Jedno z dzieci pracownika otrzymującego zasiłek rodzinny na ośmioro dzieci w kwocie 4.000 zł (500 zł X 8) w kwietniu 1981 r. zawarło związek małżeński z osobą nie uczącą się. Wobec tego pracownik od maja 1981 r. uprawniony jest do zasiłku rodzinnego na siedmioro dzieci w kwocie 3.050 zł miesięcznie, o ile nadal przeciętny miesięczny dochód przypadający na osobę nie przekracza kwoty 1.600 zł, albo gdy dochód wprawdzie przekracza kwotę 1.600 zł, ale kwota przekroczenia przypadająca na wszystkich członków rodziny nie równoważy różnicy między zasiłkiem ustalonym w/g kolumny 2 i kolumny 3.
Do § 13 ust. 1 pkt 1 i 2.
Do § 13 ust. 2.
W myśl powołanego przepisu całkowite zwolnienie od opłacania podatku gruntowego następuje na wniosek zainteresowanego, jeżeli ma on na utrzymaniu więcej niż ośmioro dzieci.
Jeżeli podatnikiem jest kobieta, która sama prowadzi gospodarstwo rolne, całkowite zwolnienie następuje, gdy ma na utrzymaniu więcej niż sześcioro dzieci.
Przykład:
Pracownik mający na utrzymaniu 9 dzieci i będący właścicielem działki ziemi o powierzchni 2 ha użytków rolnych został zwolniony całkowicie od opłacania podatku gruntowego. Przeciętny miesięczny dochód w rodzinie tego pracownika przekroczył kwotę 1.600 zł, wyniósł bowiem 1.640 zł.
Pracownik ten otrzyma zasiłek rodzinny w wysokości 2.910 zł, to jest zasiłek z kolumny 3 tabeli podanej w § 12 ust. 1.
Przykład:
Pracownik użytkuje działkę ziemi o powierzchni 2 ha użytków rolnych. Przeciętny miesięcznych dochód przypadający na osobę w rodzinie pracownika wynosi 1.000 zł.
Z uwagi na to, że pracownik ma na utrzymaniu 10 dzieci w wieku szkolnym, pracownik ten na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 22 listopada 1971 r. w sprawie podatku gruntowego został całkowicie zwolniony od podatku gruntowego.
Wobec powyższego pracownik ma prawo do zasiłku rodzinnego w wysokości po 500 zł na każde dziecko na rok kalendarzowy, w którym został zwolniony z obowiązku opłacania podatku gruntowego, mimo że użytkuje działkę ziemi o powierzchni przekraczającej 0,5 ha użytków rolnych.
Do § 14 ust. 2.
Przykład:
Pracownik, w rodzinie którego przeciętny miesięczny dochód na osobę w 1980 r. wyniósł 1.580 zł, otrzymywał na żonę i troje dzieci zasiłek rodzinny w kwocie 1.300 zł miesięcznie (kolumna 2 tabeli). W lutym 1981 r. w rodzinie pracownika przybyło nowe źródło dochodu, dziecko pracownika - student otrzymało stypendium. Przeciętny miesięczny dochód w rodzinie pracownika z miesięcy: luty, marzec, kwiecień 1981 r. wyniósł 1.670 zł.
Przekroczył zatem kwotę 1.600 zł. Kwota przekroczenia na wszystkich członków rodziny wyniosła 350 zł (70 zł X 5). Z uwagi na wysokość dochodu pracownik otrzymałby zasiłek rodzinny w wysokości 920 zł miesięcznie (kolumna 3 tabeli). Różnica między zasiłkiem z kolumny 2 i zasiłkiem z kolumny 3 wynosi 380 zł (1.300 zł - 920). Kwota przekroczenia dochodu przypadająca na wszystkich członków rodziny nie równoważy zmniejszenia zasiłku.
Pracownik nadal otrzymywać będzie zatem zasiłek rodzinny w kwocie 1.300 zł (kolumna 2 tabeli).
Przykład:
Pracownik otrzymywał w roku 1981 na troje dzieci zasiłek rodzinny w wysokości 750 zł (kolumna 3 tabeli), ponieważ przeciętny miesięczny dochód w roku 1980 wynosił 1.650 zł. Żona pracownika podjęła pracę od dnia 1 marca 1981 r. Ponownie ustalony przeciętny dochód w rodzinie pracownika wyniósł 2.050 zł. Od czerwca pracownik powinien otrzymywać zatem zasiłek w kwocie 310 zł. Ponieważ jednak przekroczenie kwoty 2.000 zł przypadające na wszystkich członków rodziny wynoszące 250 zł (50 zł X 5) nie równoważy zmniejszenia zasiłku rodzinnego, które wyniosłoby 440 zł (750 zł - 310 zł) pracownik nadal będzie otrzymywał zasiłek rodzinny w kwocie 750 zł miesięcznie (kolumna 3 tabeli).
Do § 14 ust. 3.
Do § 16.
Orzeczenie obwodowej komisji lekarskiej staje się ostateczne, jeżeli osoba uprawniona nie wniosła od niego odwołania do wojewódzkiej komisji lekarskiej w terminie 14 dni od dnia doręczenia wypisu z treści orzeczenia, a lekarz - wojewódzki inspektor orzecznictwa inwalidzkiego nie podniósł zarzutu wadliwości orzeczenia w terminie 14 dni od dnia wydania orzeczenia. Orzeczenie wojewódzkiej komisji lekarskiej jest ostateczne z chwilą jego wydania.
- przed 16 rokiem życia był na nie przyznany taki zasiłek, albo do takiego zasiłku było uprawnione,
- nadal wymaga opieki polegającej na pielęgnacji lub na systematycznym współdziałaniu w postępowaniu leczniczym i rehabilitacyjnym,
- uczy się w szkole.
W takich przypadkach zasiłek zwiększony przysługuje do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do 25 roku życia.
Uwaga: Przy stosowaniu przykładów zawartych w pozostałych rozdziałach instrukcji należy mieć na uwadze zmiany podane w nowym brzmieniu rozdziału 3.