Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania sióstr pogotowia i pozostałych pracowników punktów opieki nad chorym w domu Polskiego Czerwonego Krzyża oraz opiekunek domowych i organizatorek usług opiekuńczych Polskiego Komitetu Pomocy Społecznej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1989.8.47

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 lipca 1989 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 22 września 1989 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania sióstr pogotowia i pozostałych pracowników punktów opieki nad chorym w domu Polskiego Czerwonego Krzyża oraz opiekunek domowych i organizatorek usług opiekuńczych Polskiego Komitetu Pomocy Społecznej

Na podstawie § 4 uchwały Nr 73/82 Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach służby zdrowia i opieki społecznej zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 21 lutego 1989 r. w sprawie zasad wynagradzania sióstr pogotowia i pozostałych pracowników punktów opieki nad chorym w domu Polskiego Czerwonego Krzyża oraz opiekunek domowych i organizatorek usług opiekuńczych Polskiego Komitetu Pomocy Społecznej (Dz. Urz. MZiOS Nr 3, poz. 12) wprowadza się następujące zmiany:

1) § 3 otrzymuje brzmienie:

"§ 3. 1. Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 1, przysługują pracownikom, których tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi przeciętnie 42 godziny.

2. W razie zatrudnienia w niższym wymiarze czasu pracy, wynagrodzenie zasadnicze oblicza się proporcjonalnie do tygodniowego wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.

3. Stawkę godzinową oblicza się, dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia przysługującego za pełny wymiar czasu pracy przez 178.

4. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych przysługuje dodatek funkcyjny.

5. Pracownikowi, któremu powierzono czasowo zastępstwo pracownika na stanowisku kierowniczym przysługuje począwszy od czwartego miesiąca nieprzerwanego zastępstwa dodatek funkcyjny w wysokości nie niższej niż najniższy dodatek funkcyjny przewidziany na stanowisku zastępowanego.

6. Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy dodatek funkcyjny przysługuje w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.",

2) w § 4 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy zaliczane do stażu pracy w myśl przepisów o uposażeniu pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej oraz zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów.",

3) w § 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikom przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:

1) 100% miesięcznego wynagrodzenia - po 25 latach pracy,

2) 150% miesięcznego wynagrodzenia - po 30 latach pracy,

3) 200% miesięcznego wynagrodzenia - po 35 latach pracy,

4) 300% miesięcznego wynagrodzenia - po 40 latach pracy.",

4) w § 8 skreśla się wyrazy "I i II grupy",

5) załączniki Nr 1 i 2 do zarządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach Nr 1 i Nr 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od 1 lipca 1989 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

Tabela stawek wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego

Kategoria zaszeregowania	Miesięczna kwota w zł	Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia^*) (kwotę dodatku funkcyjnego zaokrągla się do 100 zł w górę)
VIII	75.000 -81.000	1	15-20
IX	81.000 -87.000	2	20-30
X	87.000 -93.000	3	25-40
XI	93.000 -99.000	4	30-55
XII	99.000-105.000
XIII	105.000-111.000
XIV	111.000-117.000

^*) przez najniższe wynagrodzenie rozumie się wynagrodzenie pracowników uspołecznionych zakładów pracy, określone przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie Kodeksu pracy.

ZAŁĄCZNIK Nr 2

Tabela zaszeregowania stanowisk pracy (i stawek dodatku funkcyjnego)

Lp.	Stanowisko pracy (funkcja)	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego
1	2	3	4
1	Kierowniczka punktu opieki	XIII-XIV	1-4
2	Organizatorka wojewódzka usług opiekuńczych	XIII-XIV	1-4
3	Organizatorka terenowa usług opiekuńczych wykonująca własne zadania i ponadto koordynująca pracę co najmniej 5 organizatorek usług opiekuńczych	XII-XIII	1-3
4	Pielęgniarka terenowa, pracownik socjalny	XI-XII	-
5	Organizatorka terenowa usług opiekuńczych	XI-XII	1-2^*)
6	Siostra pogotowia, opiekunka domowa	VIII-IX	-

*) Organizatorce terenowej usług opiekuńczych, której praca jest koordynowana przez inną organizatorkę terenową usług opiekuńczych dodatek funkcyjny przysługuje w stawce 1.