Zm.: zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych lotnictwa sanitarnego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1988.6.38

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 lipca 1988 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 23 września 1988 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych lotnictwa sanitarnego.

Na podstawie § 24 uchwały Nr 60 Rady Ministrów z dnia 15 marca 1974 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników transportu sanitarnego, spedycji krajowej i komunikacji miejskiej (Monitor Polski Nr 9, poz. 66, z 1978 r. Nr 15, poz. 51, z 1982 r. Nr 11, poz. 79 i z 1985 r. Nr 22, poz. 165) zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 19 grudnia 1985 r. w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych lotnictwa sanitarnego (Dz. Urz. MZiOS Nr 12, poz. 47, z 1987 r. Nr 6, poz. 36 i Nr 8, poz. 52) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 5:

a) ust. 1 - wyrazy "do 40%" zastępuje się wyrazami "do 50%",

b) ust. 4 - skreśla się,

2) w § 6:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Personelowi latającemu przysługuje zryczałtowany ekwiwalent pieniężny w zamian za bony żywnościowe z tytułu bezpłatnego żywienia (tzw. dodatek żywnościowy) w wysokości nie wyższej od obowiązującej w przedsiębiorstwie państwowym Polskie Linie Lotnicze "LOT",

b) po ust. 1 dodaje się ustępy 1¹-1³ w brzmieniu:

"1¹. Wysokość ekwiwalentu, o którym mowa w ust. 1, dla pracowników Centralnego Zespołu Lotnictwa Sanitarnego ustala dyrektor wymienionego Zespołu, a dla pracowników zespołów lotnictwa sanitarnego - dyrektorzy wojewódzkich kolumn transportu sanitarnego, w porozumieniu z dyrektorem Centralnego Zespołu Lotnictwa Sanitarnego.

1². Wysokość ekwiwalentu ustala się w kwocie miesięcznej.

1³. W razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, ekwiwalent oblicza się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia".

c) w ust. 2 i 4 wyrazy "dodatek żywnościowy" oraz w ust. 3 wyraz "dodatek" zastępuje się wyrazami "ekwiwalent, o którym mowa w ust. 1",

d) dodaje się ust. 5 w brzmieniu:

"5. Wypłata ekwiwalentu, o którym mowa w ust. 1 może nastąpić w ramach posiadanych środków finansowych, przeznaczonych na wydatki osobowe nie zaliczane do wynagrodzeń (§ 21 klasyfikacji budżetowej)",

3) § 8 otrzymuje brzmienie:

"8. 1. Za długoletnią pracę pracownikom przysługują nagrody jubileuszowe. Okres zatrudnienia wymagany do nabycia uprawnień do nagrody jubileuszowej wynosi 15 lat. Uprawnienia do kolejnej nagrody jubileuszowej nabywa się po każdym następnym 5-letnim okresie pracy.

2. Wysokość nagrody jubileuszowej po 15 latach pracy wynosi 150% podstawy jej wymiaru i zwiększa się po każdym następnym 5-letnim okresie pracy o 50% podstawy wymiaru, a począwszy od 25 lat pracy - o 100% tej podstawy.

3. Zasady ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagród jubileuszowych oraz zasady ich wypłacania określają powszechnie obowiązujące przepisy.

4. Procentowy wymiar nagrody jubileuszowej ustala się z uwzględnieniem okresu sprzed podjęcia zatrudnienia w Centralnym Zespole Lotnictwa Sanitarnego (danej kolumnie transportu sanitarnego) oraz okresu zatrudnienia w Zespole (danej kolumnie).

5. Podstawę wymiaru nagrody jubileuszowej stanowi:

a) za okres sprzed podjęcia zatrudnienia w Centralnym Zespole Lotnictwa Sanitarnego (danej kolumnie transportu sanitarnego) - najniższe wynagrodzenie, obowiązujące w dniu nabycia prawa do nagrody,

b) za okres zatrudnienia w Centralnym Zespole Lotnictwa Sanitarnego (danej kolumnie transportu sanitarnego), jeżeli okres ten wynosi co najmniej 5 lat - otrzymywane wynagrodzenie zasadnicze.

4) w § 9 ust. 1 wyrazy "do 6 zł" zastępuje się wyrazami "do 11 zł",

5) § 14 otrzymuje brzmienie:

"§ 14. 1. Pracownikowi przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w związku z przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką. Minimalny okres zatrudnienia wymagany do nabycia uprawnień do odprawy pieniężnej wynosi 10 lat.

2. Wysokość odprawy pieniężnej po 10 latach pracy wynosi· 100% podstawy jej wymiaru i zwiększa się po każdym następnym 5-letnim okresie pracy o 50%, a począwszy od 25 lat pracy - o 100% podstawy wymiaru.

3. Przy ustalaniu okresów pracy i innych okresów uprawniających do odprawy pieniężnej oraz zasad jej wypłacania, stosuje się odpowiednio przepis § 8 ust. 3.

4. Procentowy wymiar odprawy pieniężnej ustala się z uwzględnieniem okresu sprzed podjęcia zatrudnienia w Centralnym Zespole Lotnictwa Sanitarnego (danej kolumnie transportu sanitarnego) oraz okresu zatrudnienia w Zespole (danej kolumnie).

5. Przy ustalaniu podstawy wymiaru odprawy pieniężnej stosuje się odpowiednio przepis § 8 ust. 5.

6) załączniki Nr 1 i 2 do zarządzenia otrzymują brzmienie ustalone w załączniku Nr 1 i 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w tabeli stanowiącej załącznik Nr 1 do zarządzenia, obejmują dodatek wypłacany na podstawie uchwały Nr 17 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1988 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen (Monitor Polski Nr 3, poz. 20).

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od dnia 1 lipca 1988 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1

Tabela kategorii zaszeregowania i miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Kategoria zaszeregowania	Stawka w złotych
1	15.000-18.000
2	15.500-19.000
3	16.000-20.000
4	16.500-21.500
5	17.000-23.000
6	17.500-24.500
7	18.000-26.000
8	18.500-28.000
9	19.000-30.000
10	19.500-32.500
11	20.000-35.000
12	20.500-37.500
13	21.000-40.000
14	21.500-42.500
15	22.000-45.000
16	23.000-48.000
17	24.000-51.000
18	25.000-54.000
19	26.000-57.000
20	27.000-60.000

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

Tabela miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego

Lp.	Stanowisko	Stawka miesięczna
1	Dyrektor	8.000-18.000
2	Z-ca Dyrektora	4.000-13.000
	Główny Księgowy
3	Kierownicy działów,	3.500-10.000
	z-ca głównego księgowego,
	Kierownik Zespołu Lotnictwa Sanitarnego
4	Z-cy kierowników działów,	2.500-8.000
	kierownicy innych komórek organizacyjnych
	szefowie mechaników w CZLS i ZLS
5	Magazynierzy, pracownicy na stanowiskach samodzielnych	1.500-5.000