Zm.: zarządzenie w sprawie szczegółowych zasad organizowania i finansowania szkolenia zawodowego cudzoziemców.
Dz.Urz.MPiPS.1990.1.3
Akt jednorazowyZARZĄDZENIE Nr 10
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 1 marca 1990 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowych zasad organizowania i finansowania szkolenia zawodowego cudzoziemców.
"4. Przez określenie "przeciętne wynagrodzenie" należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne pracowników zatrudnionych w jednostkach gospodarki uspołecznionej w poprzednim kwartale ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".
CENTRUM DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA KADR
MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
00-060 Warszawa, ul. Królewska 27A, tel. 27-71-41
INFORMACJA
Centrum Dokształcania i Doskonalenia Kadr MPiPS organizuje w 1990 r. permanentnie w systemie stacjonarnym i z oderwaniem od pracy, grupy kursowe i seminaryjne w następujących kierunkach szkoleniowych:
GOSPODARKA ZASOBAMI PRACY
1. Służba pracownicza - zarządzanie kadrami w zakładzie pracy - sem. 5 dn.
2. Zakładowa polityka i gospodarka kadrowa - sem. 5 dn.
3. Adaptacja zawodowa i społeczna - metody i techniki - sem. 3 dn.
4. Ocenianie pracowników - metody i techniki - sem. 3 dn.
5. Obsadzanie stanowisk kierowniczych - tryb i metody - sem. 3 dn.
6. Organizacja działalności szkoleniowej w zakładzie pracy - sem. 5 dn.
7. Szkolenie wewnątrzzakładowe - programowanie, organizacja i metodyka - kurs 10 dn. 2 sesje.
8. Organizacja działalności socjalno-bytowej w zakładzie pracy - sem. 5 dn.
9. Gospodarka mieszkaniowa w zakładzie pracy - sem. 3 dn.
10. Formy organizowania wypoczynku i działalności kulturalno-wychowawczej w zakładzie pracy - sem. 3 dn.
11. Żywienie zbiorowe w zakładzie pracy - sem. 3 dn.
12. Podstawowe problemy i kierunki zmian prawa pracy (Kodeksu pracy) - sem. 5 dn.
13. Prawa i obowiązki stron w zakładzie pracy wynikające ze stosunku pracy - sem. 3 dn.
14. Wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego w zakresie prawa pracy:
a) Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy - sem. 3 dn.
b) Wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy - sem. 3 dn.
c) Czas pracy, zatrudnienie inwalidów, emerytów i rencistów - sem. 3 dn.
d) Bezpieczeństwo i higiena pracy. Wypadki przy pracy. Choroby zawodowe i świadczenia z tego tytułu - sem. 3 dn.
ORGANIZACJA PRACY
15. Zakładowe przeglądy stanowisk pracy i struktur organizacyjnych - sem. 5 dn.
16. Projektowanie i usprawnianie stanowisk pracy - kurs 15 dn., 3 sesje
17. Normowanie pracy w przedsiębiorstwie - kurs 10 dni, 2 sesje
18. Techniki normowania pracy - sem. 5 dn.
19. Techniki normowania i badania metod pracy - kurs 10 dn. 2 sesje
20. Struktura organizacyjna w zakładzie pracy - badanie i projektowanie - kurs 10 dni, 2 sesje
21. Organizacja sfery pracowniczej w przedsiębiorstwie - sem. 5 + 1 + 1 dn.
22. Organizacja sfery organizatorskiej w przedsiębiorstwie - sem. 5 + 1 + 1 dn.
23. Organizacja sfery handlowej w przedsiębiorstwie - sem. 5 + 1 + 1 dn.
24. Organizacja sfery administracyjno-gospodarczej w przedsiębiorstwie - sem. 5 + 1 + 1 dn.
25. Zespołowe (brygadowe) formy organizacji pracy w przedsiębiorstwie - sem. 5 dn.
26. Kierowanie zespołami pracowniczymi - sem. 5 dn.
27. Wartościowanie pracy a polityka płac w zakładzie pracy - sem. 5 dn.
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
28. Służba BHP w zakładzie pracy - kurs 10 dn. 2 sesje
29. Bezpieczeństwo pracy i ergonomia - kurs 20 dn., 4 sesje
30. BHP dla dyrektorów zakładów pracy i ich zastępców - sem. 5 dn.
31. BHP dla kadry kierowniczej średniego szczebla - sem. 5 dn.
32. BHP dla kadry inżynieryjno-technicznej - sem. 5 dn.
BHP i ergonomia dla projektantów zatrudnionych w jednostkach projektowych - kurs 10 dn., 2 sesje
33. Sprawy wypadkowe i powypadkowe - metody i tryb postępowania - sem. 5 dn.
34. Szkolenie BHP w zakładzie pracy - programowanie, organizacja i metodyka - sem. 10 dn., 2 sesje
35. Instruktaż stanowiskowy BHP - organizacja i metodyka - sem. 3 dn.
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W ZAKŁADZIE PRACY
36. Ubezpieczenie społeczne - kurs 10 dn., I sesja ogólna, II sesja specjalistyczna
37. Świadczenia krótkoterminowe - sem. 5 dn.
38. Świadczenia emerytalne i rentowe - obowiązki zakładów pracy - sem. 5 dn.
39. Krótkoterminowe świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego (bieżąca aktualizacja) - sem. 3 dn.
40. Zaopatrzenie emerytalne i rentowe z ubezpieczenia społecznego (bieżąca aktualizacja) - sem. 3 dn.
41. Składki z tytułu ubezpieczenia społecznego - sem. 2 dn.
ORGANIZACYJNO-EKONOMICZNE PROBLEMY ZARZĄDZANIA
42. Planowanie w przedsiębiorstwie - sem. 5 dn.
43. Analiza ekonomiczna w przedsiębiorstwie - sem. 5 dn.
44. Ustalanie wynagrodzenia w świetle zasad polityki płac w przedsiębiorstwie - sem. 5 dn.
45. Zobowiązania podatkowe zakładu pracy i pracownika - sem. 5 dn.
46. Umowy w obrocie krajowym i zagranicznym - sem. 5 dn.
47. Tworzenie, organizowanie i kierowanie działalnością spółek - sem. 5 dn.
48. Administracja gospodarcza w zakładzie pracy - sem. 5 dn.
INFORMACJA ZAWODOWA
49. Charakterystyki zawodów i systemy informacyjne zawodoznawcze - kurs wieloetapowy
50. Metody i techniki w orientacji i poradnictwie zawodowym - kurs wieloetapowy
Centrum udziela szczegółowych informacji telefonicznie lub przesyła - na życzenie zakładu pracy - "Informator o działalności szkoleniowej w 1990 r." Zgłoszenia na kierunki wyżej wyspecyfikowane przyjmowane są przez Centrum Dokształcania i Doskonalenia Kadr MPiPS lub bezpośrednio przez Ośrodek Szkoleniowy Centrum w Warszawie (00-060 Warszawa, ul. Królewska 27A, tel. 27-71-41, 27-43-72, 27-72-81 wewn. 396, 597) oraz Ośrodek Szkoleniowy w Gdańsku (80-502 Gdańsk-Brzeźno, ul. Karola Marksa 241, tel. 56-70-63, 56-70-79, 56-66-77)
CENTRUM DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA KADR
MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
OŚRODEK SZKOLENIOWY W WARSZAWIE
zaprasza przedstawicieli zakładów pracy, począwszy od miesiąca marca 1990 r., na 2-dniowe seminarium na temat:
INDYWIDUALNE I GRUPOWE ZWOLNIENIA Z PRACY
KORZYSTANIE Z POŚREDNICTWA BIUR PRACY I FUNDUSZU PRACY
Celem seminarium jest przekazanie szczegółowych informacji oraz wyjaśnień z zakresu:
Tematyka:
¨ Rozwiązywanie stosunku pracy:
- ochrona pracowników przed wypowiedzeniem umowy o pracę (z uwzględnieniem nowelizacji Kodeksu Pracy z dn. 7.04.1989 r.)
- rozwiązania umowy o pracę spowodowane reorganizacją, upadłością lub likwidacją zakładu pracy (zwolnienia indywidualne, zwolnienie grupowe)
- wcześniejsze emerytury dla pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy
- obowiązki zakładu pracy w zakresie rozstrzygania spraw pracowniczych
- rola zakładowych organizacji związkowych przy rozwiązywaniu stosunku pracy.
¨ Pośrednictwo pracy i Fundusz Pracy:
- zasady i tryb funkcjonowania dobrowolnego pośrednictwa pracy świadczonego przez biura pracy w świetle ustawy z dnia 29.12.1989 r. o zatrudnieniu
- tworzenie i przeznaczenie Funduszu Pracy, m. in. zasiłki dla bezrobotnych, pożyczki udzielane ze środków Funduszu Pracy, rekwalifikacja, organizowanie i finansowanie prac interwencyjnych
- zatrudnianie inwalidów.
Uczestnicy otrzymują wykaz aktów prawnych dotyczących omawianych zagadnień.
Wykładowcami są specjaliści z Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, wojewódzkich biur pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Sądu Pracy.
Warunki organizacyjne:
¨ zgłoszenia przyjmowane są przez Ośrodek Szkoleniowy Centrum Dokształcania i Doskonalenia Kadr MPiPS w Warszawie
00-060 Warszawa, ul. Królewska 27A
tel. 27-71-41, 27-43-72, 27-72-81 wewn. 396, 597
¨ opłata za szkolenie oraz zakwaterowanie i wyżywienie (dla zamiejscowych) podane zostanie w zawiadomieniu o terminie i miejscu szkolenia.
CENTRUM DOKSZTAŁCANIA KADR
MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
OŚRODEK SZKOLENIOWY W WARSZAWIE
zaprasza przedstawicieli przedsiębiorstw państwowych na 3-dniowe seminarium na temat:
PRZEKSZTAŁCENIA WŁASNOŚCIOWE
(Prywatyzacja)
PRZEDSIĘBIORSTW PAŃSTWOWYCH
Celem seminarium jest przekazanie informacji i wyjaśnień z zakresu prawno-organizacyjnych zasad i problemów ekonomicznych prywatyzacji przedsiębiorstw - w oparciu o aktualne kierunki programu gospodarczego Rządu i stosowane praktyki.
Tematyka:
1. Warunki oraz formy przekształceń własnościowych przedsiębiorstw państwowych:
m.in. - przesłanki i ekspertyzy ekonomiczne
- sposoby wyceny majątku
- sposoby i etapy przekształceń przedsiębiorstw
- rozwiązania precedensowe.
2. Zasady działalności spółek prawa handlowego (spółka z o.o., spółka akcyjna).
3. Akcjonariat pracowniczy:
m.in. - doświadczenia amerykańskie i doświadczenia krajów zachodnich.
4. Spółki z udziałem kapitału zagranicznego:
m.in. - zasady podatkowe
- zatrudnienie i wynagrodzenia pracowników.
5. Współpraca z kapitałem zagranicznym podmiotów krajowych i zagranicznych:
m.in. - zależności ekonomiczno-finansowe
- formy współpracy kapitałowej
- sprzedaż produkcji i usług na międzynarodowym rynku kapitałowym.
Uczestnicy otrzymują aktualny wykaz podstaw prawnych działań w zakresie prywatyzacji.
Wykładowcami są przedstawiciele odpowiednich Ministerstw, Ministerstwa Przemysłu, Ministerstwa Finansów, NBP, Biura Pełnomocnika Rządu d/s przekształceń własnościowych, PAN, instytutów itp.
Warunki organizacyjne:
¨ zgłoszenia przyjmowane są przez Ośrodek Szkoleniowy Centrum Dokształcania i Doskonalenia Kadr MPiPS w Warszawie
00-060 Warszawa, ul. Królewska 27A
tel. 27-71-41, 27-43-72, 27-72-81 wewn. 396, 597
¨ opłata za szkolenie oraz zakwaterowanie i wyżywienie (dla zamiejscowych) podane zostanie w zawiadomieniu o terminie i miejscu szkolenia.