Zm.: instrukcja w sprawie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.ZUS.1993.5.13

Akt jednorazowy

Wersja od: 28 maja 1993 r.

INSTRUKCJA NR 4

Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

z dnia 7 lipca 1993 r.

zmieniająca instrukcję w sprawie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

1. W instrukcji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 6 lipca 1983 r. w sprawie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. Urz. ZUS z 1983 r. Nr 6, poz. 19, z 1984 r. Nr 6, poz. 15 i Nr 9, poz. 26, z 1985 r. Nr 6, poz. 18, z 1987 r. Nr 1, poz. 1 i Nr 5, poz. 11, z 1989 r. Nr 1, poz. 1 i Nr 5, poz. 9, z 1990 r. Nr 12, poz. 32) wprowadza się następujące zmiany:

1) w ust. 5:

a) w pkt. 9 wyrazy "nauczyciele i" skreśla się,

b) pkt 13 skreśla się,

2) w ust. 7 wyrazy "lub na okres wstępny" skreśla się,

3) w ust. 10 wyrazy "na okres wstępny. względnie" skreśla się,

4) ust. 23 i 24 skreśla się,

5) w pkt 3 ust. 34 dodaje się wyrazy "lub uprawniony jest do zasiłku dla bezrobotnych,",

6) przywraca się ust. 38 w brzmieniu:

"38. Zasada, o której mowa w ust. 37 nie ma zastosowania w przypadku ustania zatrudnienia podjętego w drugim zakładzie pracy w okresie urlopu bezpłatnego udzielonego w macierzystym zakładzie pracy. W tym przypadku po podjęciu pracy w macierzystym zakładzie pracy i zakończeniu urlopu bezpłatnego, zasiłek chorobowy przysługuje tylko z jednego tytułu

- z tytułu zatrudnienia w macierzystym zakładzie pracy.

Przykład:

Pracownikowi udzielono urlopu bezpłatnego w okresie od 1 lutego do 31 sierpnia. W okresie tego urlopu pracownik podjął pracę w drugim zakładzie pracy od 1 marca do 30 lipca. Pracownik ten zachorował 15 lipca i chorował do 20 września. Zasiłek chorobowy za okres od 15 lipca do 31 sierpnia przysługuje z tytułu zatrudnienia w drugim zakładzie pracy (i po jego ustaniu, ale tylko do 31 sierpnia). Zasiłek chorobowy za okres od 1 do 20 września przysługuje wyłącznie z jednego tytułu - z tytułu zatrudnienia w macierzystym zakładzie pracy.",

7) ust. 50 otrzymuje brzmienie:

"50. Za okresy podlegające wliczeniu do okresu zatrudnienia, od którego uzależniona jest wysokość zasiłku chorobowego uważa się okresy składkowe i nieskładkowe wymienione w ustawie z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 104, poz. 450 i z 1992 r. Nr 21, poz. 84).",

8) ust. 51 otrzymuje brzmienie:

"51. Przy ustalaniu okresu pracy, od którego uzależniona jest wysokość zasiłku chorobowego okresy nieskładkowe należy przyjmować w pełnym udowodnionym wymiarze, tak jak okresy składkowe, bez ograniczeń wprowadzonych ustawą, o której mowa w ust. 50.",

9) ust. 52-55 skreśla się,

10) w ust. 61 dodaje się pkt 8 w brzmieniu:

"8) nauczycielom.",

11) ust. 119 otrzymuje:

"119. Zasiłek porodowy przysługuje w wysokości 12% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłoszonego dla celów emerytalnych.",

12) w ust. 127 pkt 2 otrzymuje brzmienie:

"2) korzystania z przerwy w zatrudnieniu na warunkach urlopu wychowawczego w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z powodu likwidacji zakładu pracy w okresie ciąży lub w okresie urlopu macierzyńskiego.",

13) ust. 148 skreśla się,

14) w ust. 222 dodaje się zdanie w brzmieniu:

"Jeżeli nie jest możliwe ustalenie podstawy wymiaru zasiłku w sposób wyżej podany, do podstawy wymiaru zasiłku należy przyjąć przeciętną miesięczną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne za okres 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku.",

15) ust. 233 otrzymuje brzmienie:

"233. Prawo do zasiłków i ich kwoty ustalają:

10 zakłady pracy, które zgłaszają bezimiennie pracowników do ubezpieczenia społecznego w oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - swoim pracownikom w czasie trwania ich zatrudnienia, a także po ustaniu zatrudnienia, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ustaniem zatrudnienia,

20 oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - w pozostałych przypadkach.",

16) w ust. 260 pkt 1 wyraz "macierzyńskich" skreśla się.

W ustępie tym dodaje się pkt 4 w brzmieniu:

"4) na asygnacie zastępczej (druk ZUS Z-7) w przypadku zasiłku macierzyńskiego.",

17) ust. 330 otrzymuje brzmienie:

"330. Dowodem wymaganym do wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest zaświadczenie:

1) o przewidywanej dacie porodu, wydane przez lekarza prowadzącego leczenie,

2) o dacie odbytego porodu wydane przez:

a) ordynatora oddziału, jego zastępcę lub lekarza tego oddziału upoważnionego przez ordynatora - w razie odbycia porodu w szpitalu lub

b) lekarza albo położnej zatrudnionej w zakładzie opieki zdrowotnej - w pozostałych przypadkach

wystawione na druku Mz L-1 lub na zwykłym blankiecie.",

18) po ust. 330 dodaje się ust. 330a w brzmieniu:

"330a. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego stwierdza się na podstawie zaświadczenia zakładu pracy o okresie urlopu macierzyńskiego.",

19) w ust. 332:

1) wyrazy "zwolnienia lekarskiego, o którym" zastępuje się wyrazami "zaświadczeń lekarskich, o których",

2) pkt 3 skreśla się,

20) w ust. 333:

1) wyrazy "zwolnienia lekarskiego" zastępuje się wyrazami "zaświadczeń lekarskich",

2) pkt 2 skreśla się,

21) w ust. 335 pkt 3 skreśla się,

22) w ust. 360 wyraz "macierzyńskiego" skreśla się i dodaje się zdanie w brzmieniu:

"Do wypłaty zasiłku macierzyńskiego w każdym zakładzie pracy wymagane są zaświadczenia, o których mowa w ust. 330.".

2. Instrukcja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od 28 maja 1993 r.