Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w transporcie samochodowym Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej oraz w jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia i opieki społecznej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1986.1.2

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1987 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 23 grudnia 1985 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w transporcie samochodowym Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej oraz w jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia i opieki społecznej.

Na podstawie § 24 uchwały Nr 60 Rady Ministrów z dnia 15 marca 1974 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników transportu samochodowego, spedycji krajowej i komunikacji miejskiej (Monitor Polski Nr 9, poz. 66, z 1978 r. Nr 15, poz. 51, z 1982 r. Nr 11, poz. 79 oraz z 1985 r. Nr 22, poz. 165) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Przepisy zarządzenia mają zastosowanie do kierowców pojazdów samochodowych i ich pomocników oraz innych robotników zatrudnionych w Ministerstwie Zdrowia i Opieki Społecznej oraz w jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia i opieki społecznej, objętych taryfikatorem:

- dla kierowców pojazdów samochodowych i ich pomocników - zawartym w załączniku Nr 1 do zarządzenia Nr 44 Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 17 sierpnia 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w transporcie samochodowym (Dz. Urz. MPPiSS Nr 7, poz. 22),

- dla robotników zaplecza technicznego jednostek prowadzących transport samochodowy, wydanym przez Ministra Komunikacji w 1974 r.

2. Przepisów zarządzenia nie stosuje się do pracowników zatrudnionych w kolumnach transportu sanitarnego resortu zdrowia i opieki społecznej, w jednostkach organizacyjnych lotnictwa sanitarnego oraz w przedsiębiorstwach państwowych resortu zdrowia i opieki społecznej, do których mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania (Dz. U. Nr 5, poz. 25).

§ 2. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu" - rozumie się przez to obowiązujące w dniu 1 stycznia danego roku najniższe wynagrodzenie pracowników uspołecznionych zakładów pracy, określone przez Radę Ministrów na podstawie Kodeksu pracy.

§ 3. Wysokość godzinowych stawek płac zasadniczych dla kierowców pojazdów samochodowych i ich pomocników oraz innych robotników określa tabela stanowiąca załącznik Nr 1 do zarządzenia.

§ 4. Do stawki płacy zasadniczej włączone zostają składniki:

1) rekompensaty wypłacane na podstawie przepisów uchwały Rady Ministrów Nr 187 z dnia 26 sierpnia 1981 r. w sprawie podwyższenia cen detalicznych niektórych artykułów żywnościowych (Monitor Polski Nr 22, poz. 200 i z 1984 r. Nr 2, poz. 11) oraz uchwały Nr 24 Rady Ministrów z dnia 27 stycznia 1982 r. w sprawie rekompensat pieniężnych z tytułu wprowadzenia z dniem 1 lutego 1982 r. nowych cen detalicznych podstawowych artykułów żywnościowych, opału i energii (Monitor Polski z 1984 r. Nr 3, poz. 29),

2) część premii regulaminowej,

3) dodatki i inne składniki płac wypłacane na podstawie dotychczas stosowanych przepisów, a nie związane bezpośrednio z wynikami pracy.

§  5.

1. Kierowcom i robotnikom wynagradzanym według stawki godzinowej, przysługują dodatki pieniężne za prace wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1 wypłaca się miesięcznie z dołu, w wysokości:

- 5% najniższego wynagrodzenia przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

- 10% najniższego wynagrodzenia przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

- 15% najniższego wynagrodzenia przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości.

§ 6. Kierowcom i robotnikom zaplecza technicznego zatrudnionym stale w zmianowym systemie pracy, za pracę na drugiej zmianie, przysługuje dodatek w wysokości 10% stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia za każdą godzinę pracy na drugiej zmianie.

§ 7. Kierowcom pojazdów samochodowych i ich pomocnikom za każdą godzinę prowadzenia pojazdu z przyczepą przysługuje dodatek w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik Nr 2 do zarządzenia.

§  8.

1. Za wykonywanie czynności dodatkowych kierowcom i ich pomocnikom przysługują dodatki do wynagrodzenia określone w tabeli stanowiącej załącznik Nr 3 do zarządzenia.

2. Łączna kwota dodatku za wykonywanie dodatkowych czynności nie może przekroczyć kwoty 3.800 zł miesięcznie.

§  9.

1. Kierowcom samochodów osobowych może być przyznane wynagrodzenie ryczałtowe obejmujące poszczególne składniki płac (wynagrodzenie zasadnicze, premię indywidualną, dodatki za godziny nadliczbowe i nocne) uwzględniające liczbę godzin przypadających do przepracowania w okresie jednego miesiąca - w przypadkach gdy faktyczny czas pracy tych kierowców w poszczególnych miesiącach nie ulega wahaniom i odpowiada liczbie godzin przyjętej do obliczenia wynagrodzenia.

2. Kwota wynagrodzenia zryczałtowanego powinna być ustalona w oparciu o stawki osobistego zaszeregowania stosowane w danej jednostce organizacyjnej, określone w tabeli stanowiącej załącznik Nr 1 do zarządzenia.

§  10.

1. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia tworzy się fundusz premiowy w wysokości do 30% płac zasadniczych.

2. W uzasadnionych przypadkach za zgodą jednostki nadrzędnej fundusz premiowy podany w ust. 1 może być odpowiednio podwyższony, jednak nie wyżej niż do 50%.

3. Kierowcy i ich pomocnicy mogą otrzymać premię regulaminową za wykonanie zadań wyznaczonych przez kierownika jednostki organizacyjnej a w szczególności, za:

1) terminowe i jakościowo właściwe wykonanie zleconych zadań przewozowych,

2) pracę bez reklamacji,

3) jazdę bezawaryjną,

4) dbałość o powierzone mienie oraz stan techniczny pojazdów.

4. Robotnicy zaplecza technicznego jednostek organizacyjnych prowadzących transport samochodowy mogą otrzymać premię regulaminową za wykonanie zadań wyznaczonych przez kierownika jednostki organizacyjnej, a w szczególności za:

1) terminowe i właściwe wykonanie zleconych zadań i obowiązków,

2) wykonanie zadań jakościowych,

3) prawidłowe wykorzystanie surowców i materiałów.

5. Szczegółowe warunki wypłaty premii regulaminowej określą zakładowe regulaminy premiowania.

§ 11. W sprawach nie uregulowanych zarządzeniem mają zastosowanie przepisy dotychczasowe.

§ 12. Wprowadzenie zasad wynagradzania określonych zarządzeniem może nastąpić wyłącznie w ramach posiadanych przez jednostki organizacyjne środków przeznaczonych na wynagrodzenia i nie może stanowić podstawy do ubiegania się o zwiększenie z tego tytułu środków na wynagrodzenia w roku bieżącym.

§ 13. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 1985 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1 ¹

Tabela godzinowych stawek płac zasadniczych dla kierowców pojazdów samochodowych i ich pomocników oraz innych robotników

Kategoria zaszeregowania	Stawka w złotych
I	40- 55
II	41- 60
III	42- 65
IV	43- 70
V	44- 75
VI	45- 80
VII	46- 85
VIII	47- 90
IX	48- 95
X	49-100
XI	50-105

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

Tabela dodatków za prowadzenie przyczep

Lp.	Rodzaj przyczepy	Stawka w zł za godzinę
1	Przyczepa ciężarowa o ładowności 3,0 do 3,5 ton włącznie	4,00-5,00
2	Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej 3,5 do 5,0 ton włącznie	4,50-6,00
3	Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej 5,0 ton	5,50-7,00
4	Przyczepa autobusowa	6,00-7,50

Pomocnicy kierowców otrzymują dodatek w wysokości 50% stawki przysługującej kierowcom, z którymi współpracują na danym pojeździe z przyczepą.

ZAŁĄCZNIK  Nr 3

Wytyczne w sprawie przyznawania dodatków za wykonywanie przez kierowców i ich pomocników dodatkowych czynności nie wchodzących w zakres ich normalnych obowiązków służbowych

1. Kierowcom i ich pomocnikom z wyjątkiem kierowców samochodów osobowych, w uzasadnionych przypadkach mogą być w czasie ich pracy powierzone czynności dodatkowe, nie wchodzące w zakres ich normalnych obowiązków. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, w których powierzenie kierowcom dodatkowych czynności eliminuje potrzebę zatrudnienia innych osób do wykonywania tych czynności lub doprowadza do lepszego wykorzystania środków produkcji.

2. Czynności dodatkowe mogą być powierzane kierowcom, za ich zgodą po uprzednim przeszkoleniu oraz pod warunkiem zachowania bezpieczeństwa ruchu drogowego i bezpieczeństwa pracy.

3. Za wykonywanie czynności dodatkowych kierowcom i ich pomocnikom przysługują dodatki do wynagrodzenia określone w tabeli dodatków.

4. Łączna kwota dodatków za wykonywanie dodatkowych czynności nie może przekroczyć kwoty 3.800 zł miesięcznie.

5. Powierzanie kierowcom wykonywania czynności dodatkowych powinno nastąpić w formie umowy o pracę dodatkową określającej wszystkie powierzone czynności, z wymienieniem ich rodzajów, zakresu oraz ustalającej wysokość dodatków za te czynności.

6. Wysokość dodatków za wykonywanie czynności dodatkowych dla kierowców ustala - w granicach dziennych lub miesięcznych stawek określonych w tabeli dodatków - dyrektor (kierownik) w porozumieniu z odpowiednim organem samorządu pracowniczego.

7. Dodatki należy ustalać w zasadzie w wymiarze dziennym, z tym że w stosunku miesięcznym nie mogą one przekraczać wysokości miesięcznych dodatków ustalonych w tabeli dodatków.

8. Dodatki wypłaca się po potwierdzeniu wykonania dodatkowych czynności przez przewoźnika lub usługobiorcę w dokumentach pracy kierowcy i pojazdu.

9. Przy stosowaniu miesięcznej stawki dodatku, za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy oraz za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności, za którą nie przysługuje wynagrodzenie, dodatek miesięczny ulega zmniejszeniu o 1/22,5. Jeżeli nieobecność w pracy nie przekracza 4 godzin dziennie, potrąca się 1/45 dodatku.

Tabela dodatków za wykonywanie dodatkowych czynności

Lp.	Rodzaj dodatkowych czynności	Zakres wykonywania dodatkowych czynności	Stawka dodatków w zł
			dzienna	miesięczna
1	Stały udział przy czynnościach za i wyładunkowych	-	do 76	do 1.900
2	Wykonywanie czynności ładowacza	-	od 60 do 120	od 1.500 do 3.040
3	Wykonywanie czynności spedycyjnych w ograniczonym zakresie (łącznie z przyjęciem odpowiedzialności za konwojowanie przewożonych ładunków)	Odbiór i zdanie ładunku, załatwienie formalności dokumentacyjnych, nadzór nad ładunkiem itp.	od 40 do 91	od 1.000 do 2.280
4	Wykonywanie czynności spedycyjnych w pełnym zakresie (za i wyładunek, rozliczenia, odpowiedzialność materialna itp.)	-	od 80 do 152	od 2.000 do 3.800
5	Obsługa wszelkiego rodzaju agregatów zamontowanych na pojeździe (chłodniczych, prądotwórczych, sprężarkowych itp.) nie stanowiących jego integralnej części	Uruchomienie agregatów, nadzór nad ich pracą, wyłączenie agregatów, obsługa codzienna agregatów	do 122	do 3.040
6	Obsługa urządzeń pojazdów specjalnych nie związanych z prowadzeniem i obsługą tych pojazdów (laboratoria, ambulatoria, warsztaty naprawcze, pogotowia techniczne, pojazdy oczyszczania miasta itp.)	Przygotowanie urządzeń do pracy, ich uruchamianie, nadzór nad ich pracą, wyłączanie	do 122	do 3.040
7	Wykonywanie czynności operatora na dźwigach, koparkach, pługach i innych urządzeniach zamontowanych na pojeździe	Wykonywanie pełnego zakresu czynności operatora	do 122	do 3.800
8	Przewóz poczty, prasy i innych przesyłek w komunikacji autobusowej	Odbiór przesyłek, nadzór nad wysyłkami, wydanie przesyłek	do 48	do 1.200
9	Wykonywanie czynności konduktora w komunikacji autobusowej	Kontrola biletów, odprawa podróżnych, sprzedaż biletów, rozliczenie kasy konduktorskiej itp.		do 3.400

¹ Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 22 kwietnia 1987 r. (Dz.Urz.MZ.87.6.38) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1987 r.