Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w placówkach wypoczynku dla dzieci i młodzieży oraz w szkolnych schroniskach młodzieżowych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MEN.1988.2.7

Akt utracił moc

Wersja od: 14 kwietnia 1988 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2

MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 20 stycznia 1988 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w placówkach wypoczynku dla dzieci i młodzieży oraz w szkolnych schroniskach młodzieżowych

Na podstawie § 23 ust. 1 pkt 1 uchwały Nr 146 Rady Ministrów z dnia 29 września 1978 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół (Monitor Polski z 1985 r. Nr 46, poz. 309) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Zarządzenie stosuje się do:

1) zatrudnionych w placówkach wypoczynku dla dzieci i młodzieży:

a) wychowawców, instruktorów wychowania fizycznego oraz wychowawców ratowników, zwanych "wychowawcami",

b) kierowników i ich zastępców,

c) lekarzy, felczerów i higienistek,

d) pracowników ekonomicznych, administracyjnych i obsługi,

2) pracowników szkolnych schronisk młodzieżowych zatrudnionych na stanowiskach:

a) kierowników schronisk oraz

b) pracowników ekonomicznych, administracyjnych i obsługi.

2. Ilekroć w zarządzeniu mówi się o pracownikach bez bliższego określenia - należy przez to rozumieć pracowników wymienionych w ust. 1.

Rozdział  1

Placówki wypoczynku dla dzieci i młodzieży

§ 2. Dla pracowników, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 lit. a i b, ustala się stawki wynagrodzenia zasadniczego według niżej podanej tabeli:

Lp.	Stanowisko	Stawki wynagrodzenia zasadniczego w złotych
		na obozach wędrownych	w pozostałych placówkach
1	Wychowawcy będący nauczycielami (wychowawcami) zatrudnionymi w szkołach i innych placówkach oświatowo-wychowawczych	10.000-16.000	9.000-15.000
2	Inne osoby zatrudnione w charakterze wychowawców	9.000-14.000	9.000-13.000

§ 3. Stawki wynagrodzenia zasadniczego lekarzy, felczerów i higienistek ustala się według niżej podanej tabeli:

Lp.	Stanowisko	Stawki wynagrodzenia zasadniczego w złotych
		na koloniach zdrowotnych	w pozostałych placówkach
1	Lekarz	10.000-16.000	9.000-15.000
2	Felczer	9.000-15.000	9.000-14.000
3	Higienistka,	9.000-13.000	9.000-12.000

§ 4. Stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników ekonomicznych, administracyjnych i obsługi ustala się według niżej podanej tabeli:

Lp.	Stanowisko	Stawki wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1	Kierownik zaopatrzenia	9.500-14.000
2	Magazynier	9.000-13.000
3	Kucharka	9.000-13.000
4	Pomoc kuchenna	9.000-12.000
5	Sprzątaczka	9.000-11.000
6	Dozorca	9.000-11.000
7	Palacz, praczka	9.000-10.000

§  5.

1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach: kierownika placówki, z-cy kierownika placówki, wychowawcy, kierownika zaopatrzenia oraz magazyniera przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości:

Lp.	Stanowisko	Wysokość dodatku w złotych
1	Kierownik:
	a) kolonii, ośrodka wycieczkowego dla dzieci wsi oraz obozu z wyjątkiem obozu wędrownego
	- liczących do 120 dzieci (młodzieży)	2.000-4.000
	- liczących powyżej 120 dzieci (młodzieży)	2.500-5.000
	b) obozu wędrownego	2.500-4.500
	c) półkolonii i małej formy wczasów	1.000-2.500
2	Z-ca kierownika kolonii, ośrodka wycieczkowego dla dzieci wsi i obozu, liczących powyżej 120 dzieci (młodzieży) oraz obozu wędrownego	1.500-3.500
3	Wychowawca	1.500-3.000
4	Kierownik zaopatrzenia, magazynier	1.000-1.500

2. Wysokość dodatku funkcyjnego w granicach określonych w ust. 1 ustala się biorąc pod uwagę stopień odpowiedzialności i zakres przydzielonych pracownikowi obowiązków.

3. Kierownikom placówek wypoczynku dla dzieci i młodzieży Polonii Zagranicznej, obozów językowych UNESCO oraz ich zastępcom przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości ustalonej dla kierownika kolonii liczącej powyżej 120 dzieci.

§ 6. Kierownikom placówek i ich zastępcom, wychowawcom, lekarzom i higienistkom, zatrudnionym na koloniach i obozach zdrowotnych wszystkich profilów, w placówkach wypoczynku organizowanych dla dzieci i młodzieży Polonii Zagranicznej oraz na obozach językowych UNESCO przysługuje dodatek specjalny w wysokości 3.500 zł.

§ 7. Zaszeregowania pracownika do odpowiedniej stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w granicach określonych w § 2-5 dokonuje kierownik jednostki organizacyjnej będącej bezpośrednim organizatorem placówki.

§  8.

1. Stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatków określone w § 2-6 stanowią wynagrodzenie za turnus kolonijny (obóz) trwający nieprzerwanie 26 dni kalendarzowych.

2. Za pracę w czasie turnusów (obozów) trwających krócej lub dłużej niż 26 dni kalendarzowych - wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków ulega odpowiedniemu zmniejszeniu lub zwiększeniu proporcjonalnie do liczby kalendarzowych dni trwania turnusu.

3. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 i 2, obejmuje również wynagrodzenie za czynności związane ze zorganizowaniem oraz zakończeniem turnusu.

§  9.

1. Stanowiskami kierowniczymi i innymi samodzielnymi stanowiskami pracy w rozumieniu art. 135 Kodeksu pracy - są stanowiska: kierownika placówki, jego zastępcy, wychowawcy, kierownika zaopatrzenia, magazyniera.

2. Do pracowników, o których mowa w ust. 1, mają zastosowanie przepisy § 3 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 września 1974 r. w sprawie zasad i trybu określania kierowniczych i innych samodzielnych stanowisk pracy dla celów związanych z uprawnieniem do oddzielnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz do ustalenia czasu trwania okresu próbnego (Dz.U. Nr 37, poz. 215). Pracownikom na tych stanowiskach przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe tylko za pracę wykonaną na polecenie zwierzchnika w niedziele lub święto, jeżeli za pracę w tym dniu pracownik nie otrzymał innego dnia w tygodniu wolnego od pracy.

Wynagrodzenie to przysługuje za godziny faktycznie przepracowane, nie więcej jednak niż za 7 godzin w danym dniu.

3. Pracownicy obsługi mogą być zatrudniani w razie potrzeby w godzinach nadliczbowych na zasadach powszechnie obowiązujących.

§ 10. Stawki godzinowe wynagrodzenia zasadniczego ustala się:

1) dla wychowawców i lekarzy - dzieląc wynagrodzenie zasadnicze, określone w § 2 i § 3 poz. 1 tabeli, przez 152,

2) dla felczerów i higienistek - dzieląc wynagrodzenie zasadnicze określone w § 3 poz. 2 i 3 tabeli, przez 173,

3) dla kierowników zaopatrzenia i magazynierów - dzieląc wynagrodzenie zasadnicze określone w § 4, poz. 1 i 2 tabeli, przez 152,

4) dla pracowników obsługi z wyjątkiem dozorców - dzieląc wynagrodzenie zasadnicze określone w § 4 poz. 3, 4, 5 i 7 tabeli przez 178,

5) dla dozorców - dzieląc wynagrodzenie zasadnicze określone w § 4 poz. 6 tabeli przez 200.

§ 11. Czas pracy i zasady wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych dozorców reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie czasu pracy i zasad wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu (Dz.U. z 1986 roku, Nr 18, poz. 97), a wynagrodzenie tych pracowników za pracę w przedłużonym normalnym czasie pracy reguluje przepis § 8 ust. 2 uchwały Nr 14 Rady Ministrów z dnia 29 września 1978 r. (Monitor Polski z 1985 r. Nr 46, poz. 309).

§  12.

1. Za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej przysługuje pracownikowi dodatek w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

2. Dodatek za pracę w porze nocnej nie przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach, o których mowa w § 9, ust. 1 z wyjątkiem wychowawców, którzy na polecenie kierownika placówki wykonują pracę w porze nocnej na koloniach i obozach zdrowotnych (dla dzieci i młodzieży upośledzonej umysłowo, kalekich, moczących się, chorych na cukrzycę, z wadami serca oraz chorych na padaczkę itp.).

§  13.

1. Pracownikom zatrudnionym w placówkach wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej przysługuje bezpłatne zakwaterowanie w placówce.

2. Pracownikom zatrudnionym przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków przysługują bezpłatne posiłki.

3. Pracownikom nie wymienionym w ust. 2 przysługują posiłki za częściową odpłatnością w wysokości 25% kosztów surowca.

§  14.

1. Tworzy się fundusz nagród dla pracowników w wysokości 1,5% funduszu płac.

2. Nagrody wypłaca się na podstawie decyzji kierownika jednostki organizacyjnej, będącej bezpośrednim organizatorem placówki wypoczynku.

3. Nagrody wypłaca się pracownikom po zakończeniu turnusu na wniosek kierownika placówki wypoczynku.

§ 15. Przepisy niniejszego zarządzenia nie naruszają postanowień § 13 ust. 2 oraz § 15 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 grudnia 1974 r. w sprawie regulaminów pracy i udzielania zwolnień od pracy (Dz.U. Nr 49, poz. 299 z późniejszymi zmianami).

Rozdział  2

Szkolne schroniska młodzieżowe

§ 16. Kierownicy szkolnych schronisk młodzieżowych otrzymują wynagrodzenie według następujących zasad:

1) kierownikom stałych schronisk młodzieżowych liczących do 30 miejsc noclegowych przysługuje:

a) miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe w wysokości od 5.000 do 7.500 zł

b) dodatek w wysokości 10 zł dziennie za każdy zrealizowany nocleg

2) kierownikom stałych schronisk młodzieżowych liczących od 31 do 60 miejsc noclegowych przysługuje:

a) miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe w wysokości od 7.500 do 9.000 zł

b) dodatek w wysokości 10 zł dziennie za każdy zrealizowany nocleg.

§  17.

1. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w schroniskach stałych, liczących co najmniej 60 miejsc noclegowych - za zgodą kuratorium oświaty i wychowania, można zatrudnić kierownika schroniska w pełnym wymiarze godzin, o ile zatrudnienie takie mieści się w ustalonym limicie zatrudnienia dla województwa.

2. Kierownikowi, o którym mowa w ust. 1 przysługuje:

1) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości i według zasad określonych w uchwale Nr 97 Rady Ministrów z dnia 8 sierpnia 1983 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli (Monitor Polski z 1985 r. Nr 36, poz. 242, z późniejszymi zmianami),

2) dodatek funkcyjny za kierowanie placówką - według stawki określonej w uchwale, o której mowa w pkt 1, dla kierownika internatu z liczbą wychowanków do 120.

§ 18. W stałych schroniskach można zatrudniać - w granicach niezbędnych potrzeb, określonych przez bezpośrednio nadzorujący organ administracji oświatowej - pracowników administracyjnych i obsługi na zasadach określonych w uchwale Nr 146 Rady Ministrów z dnia 29 września 1978 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół (Monitor Polski z 1985 r. Nr 46, poz. 309) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie czasu pracy i zasad wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu (Dz.U. z 1986 r. Nr 18, poz. 97).

§ 19. W szkolnych schroniskach młodzieżowych sezonowych (czynnych w pewnych okresach roku) może być zatrudniony kierownik schroniska oraz pracownicy administracyjni i obsługi.

2. W schroniskach sezonowych liczących ponad 50 miejsc noclegowych można zatrudnić, w granicach niezbędnych potrzeb określonych przez bezpośrednio nadzorujący organ administracji oświatowej, również pracownika administracyjnego i sprzątaczy, opłacanych na zasadach określonych w § 18.

3. Kierownikom sezonowych schronisk młodzieżowych, w zależności od liczby miejsc noclegowych, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i dodatek na zasadach określonych w § 16, pkt 1 i 2.

4. Pracownik obsługi schroniska sezonowego otrzymuje w okresie działalności schroniska:

1) miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe w wysokości od 4.500-6.500 zł,

2) dodatek w wysokości 10 zł dziennie za każdy zrealizowany nocleg.

5. Kierownikowi schroniska młodzieżowego sezonowego i pracownikowi obsługi tego schroniska przysługuje poza wynagrodzeniem wypłacanym w okresie działalności schroniska wynagrodzenie za prace związane z rozpoczęciem i zakończeniem działalności schroniska w wysokości 150 zł za każde przygotowane i zlikwidowane miejsce noclegowe.

6. Za konserwację sprzętu i urządzeń schroniska sezonowego w okresie bezczynności (np. układanie, wietrzenie, trzepanie, czyszczenie, przesypywanie, drobne reperacje) pracownik schroniska sezonowego (bez względu na liczbę łóżek) otrzymuje wynagrodzenie ryczałtowe w wysokości do 7.500 zł rocznie.

§ 20. Do pracowników szkolnych schronisk młodzieżowych stosuje się postanowienia § 14, ust. 1 zarządzenia z tym, że nagrody przyznaje i wypłaca organ administracji sprawujący w myśl przepisów organizacyjnych, bezpośredni nadzór nad schroniskiem.

§ 21. Traci moc zarządzenie Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 15 stycznia 1987 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w placówkach wypoczynku dla dzieci i młodzieży oraz w szkolnych schroniskach młodzieżowych (Dz. Urz. MOiW Nr 1, poz. 2).

§ 23. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 30 stycznia 1988 r.

¹ Data ogłoszenia zmieniona przez sprostowanie z dnia 14 kwietnia 1988 r. (Dz.Urz.MEN.88.3.21).