Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zasady udzielania i rozmiar zniżek, przyznawanie zwolnień od obowiązku realizacji zajęć oraz tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MS.2001.3.25

Akt utracił moc

Wersja od: 1 października 2001 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 1 października 2001 r.

w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zasad udzielania i rozmiaru zniżek, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji zajęć oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych.

Na podstawie art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118, z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239, Nr 22, poz. 291 i Nr 122, poz. 1323), zwanej dalej "Kartą Nauczyciela", zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie określa:

1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego,

2) zasady udzielania i rozmiar zniżek, o których mowa w art. 42 ust. 6 Karty Nauczyciela, oraz wypadki, w których organ prowadzący przyznaje zwolnienia od obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela,

3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela.

§ 2. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:

1) nauczycielach - należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych,

2) zakładzie - należy przez to rozumieć zakład poprawczy, schronisko dla nieletnich,

3) ośrodku - należy przez to rozumieć rodzinny ośrodek diagnostyczno-konsultacyjny,

4) dyrektorze zakładu - należy przez to rozumieć dyrektora zakładu poprawczego, schroniska dla nieletnich,

5) kierowniku ośrodka - należy przez to rozumieć kierownika rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego,

6) prezesie sądu okręgowego - należy przez to rozumieć prezesa sądu okręgowego właściwego ze względu na siedzibę zakładu lub ośrodka.

§ 3. W zakładzie lub ośrodku, ustalony dla nauczycieli plan zajęć w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć może być różny w poszczególnych okresach roku z powodu zmian wynikających z organizacji pracy w zakładzie lub ośrodku, przerw w zajęciach lub z uwagi na zmniejszenie się lub zwiększenie się liczby nieletnich, przebywających w zakładzie.

§  4.

1. Nauczyciele, zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć w zakładzie lub ośrodku, dla których ustalony plan zajęć nie wyczerpuje tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zobowiązani są do uzupełnienia niewypracowanych godzin zajęć w kolejnych okresach rozliczeniowych w danym roku szkolnym.

2. Ustalony dla nauczyciela, na zasadach określonych w ust. 1, różny wymiar godzin zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego nie może przekraczać 1 1/2 etatu w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć.

3. Plan zajęć określa się w arkuszu organizacji pracy zakładu lub ośrodka.

§ 5. Z powodu choroby nauczyciela lub z przyczyn leżących po stronie zakładu lub ośrodka, niewymienionych w § 3, niezrealizowane przez nauczyciela, a przydzielone w planie zajęć i określone w arkuszu organizacji pracy zakładu lub ośrodka, godziny zajęć traktuje się jak godziny zajęć zrealizowane w danym roku szkolnym.

§  6.

1. Nauczycielom, zajmującym stanowiska kierownicze w zakładzie lub ośrodku, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, do wysokości ustalonej w tabeli:

Lp.	Stanowisko kierownicze	Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć
1	2	3
1	Dyrektor zakładu	3
2	Wicedyrektor zakładu	6
3	Dyrektor szkoły w zakładzie liczącej:
	a) do 5 oddziałów	8
	b) powyżej 5 oddziałów	6
4	Kierownik internatu
	a) do 5 grup wychowawczych	8
	b) powyżej 5 grup wychowawczych	6
5	Zastępca kierownika internatu	12
6	Kierownik innego działu zakładu	12
7	Kierownik praktycznej nauki zawodu w zakładzie prowadzącym gospodarstwo pomocnicze	4
8	Zastępca kierownika praktycznej nauki zawodu w zakładzie prowadzącym gospodarstwo pomocnicze	6
9	Kierownik praktycznej nauki zawodu (warsztatu szkolnego)	8
10	Zastępca kierownika praktycznej nauki zawodu (warsztatu szkolnego)	12
11	Kierownik ośrodka liczącego:
	a) do 3 zespołów diagnozujących	15
	b) powyżej 3 zespołów diagnozujących	12

2. Prezes sądu okręgowego może przydzielić nauczycielom, zajmującym stanowiska kierownicze w zakładzie lub ośrodku, godziny ponadwymiarowe w wymiarze nie-przekraczającym 6 godzin tygodniowo, a w przypadku konieczności zabezpieczenia prawidłowej organizacji pracy zakładu lub ośrodka w wymiarze nieprzekraczającym 9 godzin tygodniowo.

3. Wymiar godzin zajęć ustalony w ust. 1 odnosi się również do nauczycieli pełniących obowiązki wynikające z funkcji kierowniczej w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze, z tym że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia następnego miesiąca po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi pełnienie stanowiska.

§  7.

1. Dyrektor zakładu lub kierownik ośrodka może być zwolniony od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć z tytułu szczególnych warunków pracy w zakładzie lub ośrodku, które powodują znaczne zwiększenie ich zadań. Dotyczy to także nauczyciela, zajmującego stanowisko kierownicze w zastępstwie dyrektora zakładu lub kierownika ośrodka.

2. Prezes sądu okręgowego udziela zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, po zasięgnięciu opinii właściwego okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego działającego na podstawie odrębnych przepisów, określając na piśmie jednocześnie czas, na który udzielono zwolnienia.

3. Zwolnienie z tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć może być cofnięte w każdym czasie, z chwilą ustania przyczyn uzasadniających zwolnienie z tych zajęć.

§ 8. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć prowadzonych bezpośrednio z nieletnimi lub na ich rzecz lub na rzecz ich rodzin przez nauczycieli, niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć ustala się według następujących norm:

Lp.	Stanowisko	Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć
1	Pedagodzy, psycholodzy w zakładach lub ośrodkach	24
2	Specjaliści zatrudnieni na innych stanowiskach pedagogicznych w zakładach lub ośrodkach	24

§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2001 r.