Wprowadzenie systemu zarządzania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.PKRUS.2010.2A.13

Akt utracił moc

Wersja od: 9 maja 2017 r.

ZARZĄDZENIE

PREZESA KASY ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

z dnia 14 kwietnia 2010 r.

zarządzenie w sprawie wprowadzenia systemu zarządzania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych

Na podstawie art. 59 ust. 3 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (tj. Dz. U. z 2008 r. nr 50, poz. 291 z późn. zm.) oraz art. 8 ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj. Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1. W Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego wprowadza się system zarządzania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.

§ 2. Oddziały Regionalne/Centrala KRUS samodzielnie dysponują środkami z odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i dokonują wydatków na cele socjalne w oparciu o zasady określone w "Regulaminie Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych" z zastrzeżeniem § 4.

§ 3. Działalność socjalna w Oddziałach Regionalnych/Centrali prowadzona jest w oparciu o zatwierdzony przez Dyrektora Oddziału/Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia roczny plan wydatków na cele socjalne.

§  4. 

1. W ramach środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych tworzy się Fundusz Świadczeń Socjalnych KRUS z przeznaczeniem na cele mieszkaniowe.

2. Wszystkie OR wraz z Centralą zobowiązują się do przekazania (Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego) części środków z odpisu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w wysokości naliczonego na poziomie Oddziału Regionalnego/Centrali odpowiadającej 7% odpisu na 1 zatrudnionego w danym roku na Fundusz, o którym mowa w pkt. 1.

§ 5. Zasady gospodarowania ww. środkami, o których mowa w § 4 określa regulamin stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia.

§ 6. Zobowiązuje się wszystkie Oddziały Regionalne do składania do Biura Kadr i Szkolenia rocznych sprawozdań z poniesionych w danym roku wydatków na świadczenia socjalne do dnia 31 stycznia następnego roku.

§ 7. Dotychczasowe umowy zawarte z jednostkami organizacyjnymi KRUS, dotyczące oddania do dyspozycji Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego części środków z odpisu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych z przeznaczeniem na cele mieszkaniowe pozostają bez zmian.

§ 8. Prezes Kasy upoważnia Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia do podejmowania w jego imieniu decyzji, o których mowa w regulaminie.

§ 9. Traci moc Zarządzenie Nr 169 Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego z dnia 30 grudnia 2008 r. w sprawie wprowadzenia systemu zarządzania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych.

§ 10. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZAŁĄCZNIK Nr  1 

REGULAMIN

Zarządzania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na cele mieszkaniowe

Rozdział  I

Postanowienia ogólne

§  1. 

1. Z upoważnienia Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zwanego dalej "Prezesem" środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na cele mieszkaniowe administruje Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia.

2. Wybrany spośród pracowników Centrali Przedstawiciel Załogi reprezentuje interesy pracowników Kasy.

3. Tryb wyboru Przedstawiciela Załogi ustala Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia.

§  2. 

1. Użyte w treści regulaminu określenia oznaczają:

a) Centrala - Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,

b) Dyrektor Biura - Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,

c) Biuro - Biuro Kadr i Szkolenia,

d) Dyrektor komórki organizacyjnej - Dyrektorzy Biur/Kierujący Zespołami Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,

e) Oddział Regionalny - Oddział Regionalny Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,

f) Dyrektor Oddziału - Dyrektor Oddziału Regionalnego Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,

g) Fundusz - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych przeznaczony na cele mieszkaniowe,

h) Komórka organizacyjna - Biura/Zespoły Centrali KRUS,

i) Przedstawiciel Załogi - Osoba reprezentująca interesy pracowników Kasy.

§ 3. Osoby uprawnione

Prawo do korzystania ze świadczeń finansowanych z Funduszu mają:

a) pracownicy zatrudnieni na czas nieokreślony w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy,

b) emeryci i renciści - byli pracownicy Kasy,

c) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych.

Rozdział  II

Przeznaczenie Funduszu

§ 4. Środki z Funduszu przeznacza się na finansowanie budownictwa mieszkaniowego dla pracowników, na pomoc finansową w uzyskaniu mieszkań oraz inne cele z zakresu potrzeb mieszkaniowych osób uprawnionych.

§ 5. Z Funduszu mogą być udzielane pożyczki wyłącznie na:

a) zakup pierwszego samodzielnego mieszkania,

b) pokrycie kosztów wykupu zajmowanego lokalu na własność,

c) budowę lub zakup domu jednorodzinnego wolnostojącego bądź w zabudowie szeregowej,

d) adaptację pomieszczeń (strychu, suszarni) na cele mieszkalne,

e) przystosowanie mieszkań, domów do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej,

f) pomoc w spłacie kredytu udzielonego przez Bank na cele mieszkaniowe,

g) remonty i modernizacje mieszkań, domów jednorodzinnych.

§  6. 

1. 1  Wysokość udzielanych pożyczek wynosi:

a) na cele, o których mowa w § 5 lit. a-f, do 40.000 zł,

b) na cele, o których mowa w § 5 lit. g - 5.000 zł, 10.000 zł, 15.000 zł, 20.000 zł lub 25.000 zł.

2. Wysokość pożyczki określa wnioskodawca.

3. Wszelkie zmiany dotyczące wysokości udzielanych pożyczek mieszkaniowych wprowadzane będą Zarządzeniem Prezesa.

§ 7. Stopa procentowa dla pożyczek wynosi 1% rocznie - oprocentowanie to nalicza się od momentu rozpoczęcia spłaty pożyczki.

Rozdział  III

Zasady udzielania pożyczek z funduszu

§  8. 

1. Pożyczkę z Funduszu przyznaje Dyrektor Biura na wniosek zainteresowanego, zaopiniowany przez Dyrektora Oddziału Regionalnego/Dyrektora komórki organizacyjnej, po uzyskaniu pozytywnej opinii Przedstawiciela Załogi.

2. Pożyczka na cele określone § 5 lit. a-c przysługuje pracownikowi tylko raz, na jeden z wybranych celów. Nie będą udzielane pożyczki uzupełniające.

3. Pożyczkobiorca ma prawo do uzyskania kolejnej pożyczki - nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od całkowitej spłaty udzielonej poprzednio pożyczki. Dyrektor Biura może znieść lub wydłużyć okres karencji pismem wewnętrznym.

4. Pierwszeństwo w przyznawaniu pożyczek mieszkaniowych mają pracownicy, którzy występują po raz pierwszy z wnioskiem.

5. W przypadku pracujących w Oddziale Regionalnym/Centrali KRUS współmałżonków, zamieszkujących w tym samym lokalu i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe, pożyczki na cele określone w § 5 mogą być przyznane tylko jednemu z nich.

§  9. 

1. Pracownik, który ubiega się o pożyczkę musi mieć dwóch poręczycieli aktualnie zatrudnionych w KRUS na czas nieokreślony. W przypadku każdej zmiany poręczyciela spowodowanej rozwiązaniem umowy o pracę (nie dotyczy emerytów i rencistów), pracownik odpowiedzialny za sprawy kadrowe musi niezwłocznie poinformować Biuro o takiej zmianie.

2. Pracownik może być poręczycielem nie więcej niż dla 2 osób, które ubiegają się o pożyczkę z Funduszu.

§ 10. W przypadku, kiedy potrącana przez zakład pracy kwota nie stanowi pełnej kwoty raty wobec określonych zgodnie z art. 871 § 1 pkt 1 kp. kwot wolnych od potrąceń, pożyczkobiorca zobowiązuje się w terminie do 20 każdego miesiąca do uregulowania na wskazane konto Oddziału Regionalnego/Centrali pozostałej kwoty raty pożyczki do pełnej jej wysokości. W zaistniałej sytuacji pożyczkobiorca składa oświadczenie zgodnie z wzorem nr 5 lub wyraża zgodę na potrącenie z wynagrodzenia należnej raty pożyczki zgodnie z wzorem nr 6.

Rozdział  IV

Tryb udzielania pożyczek z funduszu

§  11. 

1. Wnioski w sprawie pomocy finansowej z funduszu składają zainteresowane osoby:

a) pracownicy i byli pracownicy (emeryci i renciści) Oddziałów Regionalnych - do komórek pracowniczych właściwych Oddziałów Regionalnych Kasy,

b) pracownicy i byli pracownicy (emeryci i renciści) Centrali Kasy - do Biura Kadr i Szkolenia.

2. Wszystkie ww. wnioski składane są na formularzu wg wzoru nr 1.

3. Wnioski podlegają sprawdzeniu pod względem merytorycznym przez komórkę ds. pracowniczych i zaopiniowaniu przez:

a) Dyrektora Oddziału w przypadku Oddziału Regionalnego,

b) Dyrektora komórki organizacyjnej w przypadku Centrali.

4. Sprawdzone i pozytywnie zaopiniowane wnioski powinny być przesłane do Biura raz w miesiącu.

5. Wszystkie wnioski, które spełniają wymogi Regulaminu będą rozpatrywane sukcesywnie w miarę posiadanych środków na koncie Funduszu.

§  12. 

1. Do wniosków na cele, o których mowa w Rozdziale II § 5 należy dołączyć:

a) w przypadku zakupu pierwszego samodzielnego mieszkania - akt notarialny stwierdzający zakup mieszkania oraz oświadczenie pracownika ubiegającego się o pożyczkę, że nie jest właścicielem, współwłaścicielem, głównym najemcą aktualnie zajmowanego lokalu. W przypadku niemożności dostarczenia aktu notarialnego przed udzieleniem pożyczki, Dyrektor Biura może w drodze szczególnego wyjątku - po uzyskaniu pozytywnej opinii Przedstawiciela Załogi udzielić pożyczkę w oparciu o przedłożone przez wnioskodawcę zobowiązanie - wzór nr 4 niniejszego regulaminu,

b) w przypadku pokrycia kosztów wykupu zajmowanego lokalu na własność - zaświadczenie ze spółdzielni o wykupie zajmowanego lokalu mieszkalnego na własność (lub o jego nabyciu) wraz z podaną kwotą stanowiącą wartość lokalu,

c) w przypadku ubiegania się o pożyczkę na budowę domu - pozwolenie na budowę domu jednorodzinnego,

d) w przypadku zakupu domu - aktualny akt notarialny tzn. data sporządzenia i podpisania ww. aktu nie może przekroczyć roku w momencie złożenia wniosku.

e) w przypadku ubiegania się o pożyczkę na koszty adaptacji pomieszczeń na cele mieszkalne, aktualne pozwolenie na adaptację pomieszczeń podpisane przez osobę uprawnioną do wydawania decyzji w tej sprawie,

f) w przypadku ubiegania się o pożyczkę na przystosowanie mieszkania, domu do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności oraz dokument stwierdzający cel przystosowania mieszkania,

g) w przypadku ubiegania się o pożyczkę na pomoc w spłacie kredytu mieszkaniowego - akt notarialny, umowa zawarcia kredytu mieszkaniowego z Bankiem oraz aktualny stan zadłużenia kredytu tj. zaświadczenie lub wyciąg z Banku,

h) w przypadku ubiegania się o pożyczkę na remont i modernizację mieszkania/domu kopię dokumentu stwierdzającego tytuł prawny do zajmowanego lokalu lub domu (własność, najem, użyczenie).

§  13. 

1. W oparciu o decyzję przyznającą pożyczkę, Biuro sporządza umowę według wzoru nr 3.

W umowie o przyznaniu pożyczki określa się:

a) wysokość przyznanej pożyczki,

b) warunki spłaty pożyczki,

c) odpowiedzialność poręczycieli.

2. Umowa sporządzona jest w 3 egzemplarzach dla Centrali, a dla Oddziałów Regionalnych w 4 egzemplarzach.

Po jednym egzemplarzu umowy otrzymują:

a) pożyczkobiorca,

b) Biuro Kadr i Szkolenia,

c) Biuro Finansowo-Księgowe C/KRUS,

d) komórka finansowo-księgowa Oddziału Regionalnego.

§  14. 

1. Komórki ds. pracowniczych poszczególnych Oddziałów Regionalnych prowadzą rejestr otrzymanych wniosków i przyznanych pożyczek.

2. Rejestr zawiera następujące dane:

a) nazwisko i imię pożyczkobiorcy,

b) datę wpływu wniosku i datę przesłania do Biura,

c) rodzaj pożyczki,

d) numer decyzji z datą jej podjęcia,

e) kwotę udzielonej pożyczki,

f) ilość, wysokość rat oraz okres spłaty pożyczki,

g) inne dane dotyczące terminu spłaty, ewentualnego umorzenia, zawieszenia itp.

Rozdział  V

Zasady spłaty przyznanej pożyczki

§  15. 

1. Spłata pożyczki rozpoczyna się nie później niż po upływie 3 miesięcy od daty jej udzielenia. Spłata pożyczki następuje wyłącznie w ratach miesięcznych, a okres spłaty wynosi 12 m-cy, 24 m-ce, 36 m-cy, 48 m-cy lub 60 m-cy.

§  16. 

1. Niespłacona pożyczka podlega natychmiastowej spłacie w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

2. W przypadku przejścia pracownika na emeryturę lub rentę dalsza spłata pożyczki następuje na dotychczasowych warunkach.

3. W przypadku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenia umowy z pracownikiem z przyczyn niezależnych od pracownika oraz w pozostałych przypadkach rozwiązania umowy o pracę, spłata pożyczki następuje maksymalnie do 6 miesięcy po rozwiązaniu umowy o pracę - według wzoru nr 7. Nowe warunki spłaty pożyczki następują na podstawie aneksu do umowy.

§ 17. W razie zaprzestania spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcę, z którym została rozwiązana umowa o pracę zobowiązanie spłaty przenosi się na solidarnie odpowiedzialnych poręczycieli. W takiej sytuacji poręczyciele mogą zwrócić się z wnioskiem do Dyrektora Biura o spłatę pożyczki w ratach (zgodnie z umową zawartą z pożyczkobiorcą, u którego byli poręczycielami) - według wzoru Nr 8.

Postanowienia końcowe

§  18. 

1. Pożyczkobiorca w uzasadnionych przypadkach może wystąpić z wnioskiem o okresowe zawieszenie spłaty pożyczki, na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy lub przedłużenie okresu jej spłaty, maksymalnie do 5 lat i nie więcej niż 1 raz w okresie obowiązywania danej umowy.

2. Decyzję o okresowym zawieszeniu lub przedłużeniu okresu spłaty pożyczki podejmuje Dyrektor Biura w porozumieniu z Przedstawicielem Załogi.

3. Wniosek w sprawie zawieszenia, przedłużenia okresu spłaty powinien zawierać szczegółowe uzasadnienie i udokumentowanie (podanie pożyczkobiorcy, dokumentację potwierdzającą trudną sytuację życiową rodzinną i materialną).

4. Zmiana warunków spłaty wymaga zgody poręczycieli - wzór nr 2

§  19. 

1. W przypadku śmierci pożyczkobiorcy następuje całkowite umorzenie pożyczki na wniosek:

a) współmałżonka lub dzieci pożyczkobiorcy,

b) OR/komórki organizacyjnej Centrali w przypadku braku najbliższej rodziny.

2. Wniosek powinien zawierać informację o stanie zadłużenia oraz akt zgonu zmarłego pracownika.

§ 20. Prezes Kasy podejmuje decyzję w indywidualnych przypadkach nie uregulowanych w niniejszym regulaminie.

.............................................................................. ..........................................................

(Podpis Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia) (Podpis Przedstawiciela Załogi)

Wzór nr 1

..........................		.................		Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia
(imię i nazwisko)		nr akt		C/KRUS Warszawa
..........................
(adres zamieszkania)
OR/Centrala KRUS w .......................
	(miejsce zatrudnienia)

WNIOSEK

o przyznanie pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Proszę o przyznanie pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w kwocie ............................................ zł na:

- zakup pierwszego samodzielnego mieszkania	-	przystosowanie mieszkania/domu dla osób o ograniczonej sprawności fizycznej,
- wykup mieszkania na własność,
- budowę domu,	-	pomoc w spłacie kredytu udzielonego
- zakup domu,		przez bank na cele mieszkaniowe,
- adaptację pomieszczeń na cele mieszkalne,	-	remonty i modernizację *

Pożyczkę wraz z odsetkami zobowiązuję się spłacić w ............................ ratach miesięcznych.

Oświadczam, że nie jestem obciążony(a) zobowiązaniami, które uniemożliwiłyby mi spłatę pożyczki.

Jestem zatrudniony(a) w OR/Centrala KRUS na czas nieokreślony od dnia .................., mój miesięczny dochód brutto wynosi (bez nagród) ...............................zł.

Na poręczycieli proponuję:

Pan/i/ ......................................................................... zam. ..........................................................

Zatrudniony(a) na czas nieokreślony w KRUS, osiągający stałe dochody brutto ................. zł.

Pan/i/ ...................................................................... zam. .............................................................

Zatrudniony(a) na czas nieokreślony w KRUS, osiągający stałe dochody brutto .................. zł.

......................................................................... .............................................................

(potwierdzenie przez pracownika (potwierdzenie przez pracownika

ds. pracowniczych) ds. finansowych dotyczy dochodów)

Ostatnia rata poprzednio udzielonej pożyczki została spłacona ..................................................

....................................................................

(potwierdzenie przez pracownika ds.

finansowych dotyczy spłaty pożyczki)

Oświadczam, że znam treść Zakładowego Regulaminu Świadczeń Socjalnych na cele mieszkaniowe i potwierdzam prawidłowość wyżej podanych informacji i załączonych dokumentów.

1. .............................................. 2. ..........................................................

3. ............................................ 4. ..........................................................

....................................................

(podpis wnioskodawcy)

Opinia Dyrektora OR (dotyczy pożyczek dla pracowników OR)

Opinia Dyrektora komórki organizacyjnej (dotyczy pożyczek dla pracowników Centrali)

........................................ dnia ............................

.............................................................................

(pieczątka i podpis Dyrektora OR/Dyrektora

komórki organizacyjnej Centrali)

* niepotrzebne skreślić

Wzór nr 2

........................................., dnia .................................

OŚWIADCZENIE

W związku z prośbą Pani/Pana .................................................................................. dotyczącą:

zawieszenia pożyczki na okres .......................... miesięcy/przedłużenia okresu spłaty pożyczki okres* ................................. ze względu .....................................................................................

.......................................................................................................................................................

Jako poręczyciele solidarnie oświadczamy, że wyrażamy zgodę na zmianę postanowień § 2 umowy o pożyczkę mieszkaniową dotyczącego terminu spłaty.

W przypadku nieuregulowania zobowiązania przez pożyczkobiorcę pokryjemy należną kwotę z naszych wynagrodzeń.

1. .................................................................... wyrażam zgodę ...................................................

(podpis poręczyciela)

2. .................................................................... wyrażam zgodę ...................................................

(podpis poręczyciela)

* niepotrzebne skreślić

Wzór nr 3

KS/17-........./.......

UMOWA Nr

w sprawie pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

W dniu .............................. pomiędzy Prezesem Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zwanym dalej zakładem pracy, w imieniu którego działa Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia, a Panią/Panem ......................................................... zwaną/ym pożyczkobiorcą zamieszkałą/ym .......................................................... zatrudnioną/nym w Oddziale Regionalnym/Centrali Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w .................... została zawarta umowa o następującej treści:

§ 1

Decyzją Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia z dnia ..................................... podjętą na wniosek nr .................... Przedstawiciela Załogi z dnia ......................... oraz na podstawie ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.) została przyznana Pani/Panu ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zwrotna pożyczka w wysokości ........................................... zł (słownie: .....................................................................................................................................................) oprocentowana w wysokości 1% w stosunku rocznym z przeznaczeniem na .............................

§ 2

Przyznana pożyczka wraz z odsetkami w kwocie ....................................... zł (odsetki wynoszą .................................... zł w skali .................... lat) podlega spłacie w całości w ..................... ratach, poczynając od miesiąca ................................

- pierwsza rata .................................... zł

- pozostałych ................ rat po .................................... zł

Realizacja przyznanej pożyczki w kwocie ......................................... zł nastąpi poprzez:

- dokonanie wypłaty przez Oddział Regionalny/Centralę KRUS w ............................................

§ 3

Pożyczkobiorca upoważnia zakład pracy (Oddział Regionalny KRUS/Centralę KRUS) do potrącania z wynagrodzenia za pracę oraz ze wszystkich innych przysługujących mu należności należnych rat zgodnie z § 2 niniejszej umowy i wpłacania na konto Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Bank Gospodarstwa Krajowego I Oddział Warszawa - nr 54 1130 1017 0019 9015 9220 0002

§ 4

W przypadku, kiedy potrącona przez zakład pracy kwota nie stanowiłaby pełnej kwoty raty wobec określonych zgodnie z art. 871 § 1 pkt 1 kodeksu pracy kwot wolnych od potrąceń, pożyczkobiorca zobowiązuje się w terminie do 20 każdego miesiąca do uregulowania na wskazane konto funduszu socjalnego Oddziału/Centrali pozostałej kwoty raty pożyczki do pełnej jej wysokości, lub wyraża zgodę na potrącenie z wynagrodzenia należnej raty pożyczki.

§ 5

1. Niespłacona pożyczka podlega natychmiastowej spłacie w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

2. W przypadku przejścia pracownika na emeryturę lub rentę dalsza spłata pożyczki następuje na dotychczasowych warunkach.

3. W przypadku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenia umowy z pracownikiem z przyczyn niezależnych od pracownika oraz w pozostałych przypadkach rozwiązania umowy o pracę, spłata pożyczki następuje maksymalnie do 6 miesięcy po rozwiązaniu umowy o pracę.

§ 6

Zmiana warunków określonych w niniejszej umowie wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 7

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z dnia 4 marca 1994 r. (tj. Dz. U. z 1996 r. Nr 70 poz. 335 z późn. zm.)

§ 8

Niniejsza umowa została sporządzona w .............. jednobrzmiących egzemplarzach, z których po jednym otrzymują:

1. pożyczkobiorca,

2. Biuro Kadr i Szkolenia,

3. Biuro Finansowo-Księgowe Centrali KRUS,

4. komórka finansowo-księgowa OR KRUS (w odniesieniu do pożyczki udzielonej pracownikowi Oddziału Regionalnego).

§ 9

Jako poręczyciele pożyczki oświadczamy, że w razie nie uregulowania we właściwym terminie pożyczki zaciągniętej przez wyżej wymienionego ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, wyrażamy zgodę, jako solidarnie współodpowiedzialni na pokrycie należnej kwoty z naszych wynagrodzeń.

Poręczyciele:

1. ................................................................... zam. ......................................................

(imię i nazwisko poręczyciela)

nr dow. osob. .........................................

wydany przez .........................................

...................................................................... ...............................................................

(pieczęć zakładu pracy OR lub C/KRUS,

podpis i pieczątka imienna pracownika

ds. pracowniczych OR lub C/KRUS

stwierdzającego własnoręczność

podpisu poręczyciela)

2. ................................................................... zam. ......................................................

(imię i nazwisko poręczyciela)

nr dow. osob. .........................................

wydany przez .........................................

...................................................................... ...............................................................

(podpis poręczyciela) (pieczęć zakładu pracy OR lub C/KRUS,

podpis i pieczątka imienna pracownika

ds. pracowniczych OR lub C/KRUS

stwierdzającego własnoręczność

podpisu poręczyciela)

...................................................................... ...............................................................

(czytelny podpis pożyczkobiorcy) (pieczęć i podpis Dyrektora Biura

Kadr i Szkolenia)

Wzór nr 4

....................................................................... ..................................., dnia ...................

(imię i nazwisko)

.......................................................................

(adres zamieszkania)

.......................................................................

(miejsce zatrudnienia)

ZOBOWIĄZANIE

W związku z ubieganiem się o pożyczkę mieszkaniową z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na zakup pierwszego samodzielnego mieszkania niniejszym zobowiązuję się przekazać do Biura Kadr i Szkolenia akt notarialny stwierdzający nabycie mieszkania w nieprzekraczalnym terminie 6 miesięcy od daty udzielenia pożyczki na ten cel.

W przypadku nie dotrzymania terminu przekazania aktu notarialnego zobowiązuję się do zwrotu w całości udzielonej pożyczki wraz z należnymi odsetkami.

...........................................

(podpis wnioskodawcy)

Poręczyciele:

1. Pan/i ......................................................... przyjmuję do wiadomości .....................................

(podpis poręczyciela)

2. Pan/i ......................................................... przyjmuję do wiadomości .....................................

(podpis poręczyciela)

Wzór nr 5

....................................................................... ..................................., dnia ...................

(imię i nazwisko)

.......................................................................

(adres zamieszkania)

.......................................................................

(miejsce zatrudnienia)

OŚWIADCZENIE

Oświadczam, że potrącona kwota raty pożyczki nie stanowi pełnej kwoty raty wobec określonych zgodnie z art. 87¹ § 1 pkt 1 kodeksu pracy kwot wolnych od potrąceń. Wobec powyższego zobowiązuję się w terminie do 20 każdego miesiąca do uregulowania na wskazane konto Funduszu Socjalnego Oddziału Regionalnego/Centrali pozostałej kwoty raty pożyczki do pełnej jej wysokości.

...............................................

(podpis pożyczkobiorcy)

Wzór nr 6

....................................................................... ..................................., dnia ...................

(imię i nazwisko)

.......................................................................

(adres zamieszkania)

.......................................................................

(miejsce zatrudnienia)

OŚWIADCZENIE

Oświadczam, że potrącona kwota raty pożyczki nie stanowi pełnej kwoty raty wobec określonych zgodnie z art. 87¹ § 1 pkt 1 kodeksu pracy kwot wolnych od potrąceń. Wobec powyższego wyrażam zgodę na potrącanie z mojego wynagrodzenia za pracę moich zobowiązań z tytułu udzielonej mi pożyczki mieszkaniowej w wysokości pełnej raty.

...............................................

(podpis pożyczkobiorcy)

Wzór nr 7

....................................................................... ..................................., dnia ...................

(imię i nazwisko pożyczkobiorcy)

....................................................................... Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia

(miejsce zamieszkania) C/KRUS Warszawa

.......................................................................

(miejsce zatrudnienia OR/Centrala)

WNIOSEK

W związku z rozwiązaniem umowy o pracę z dniem ..................... proszę o umożliwienie spłaty pozostałej części pożyczki mieszkaniowej, zaciągniętej przeze mnie na ......................... ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ciągu 6 miesięcy od daty rozwiązania umowy o pracę.

Niespłaconą kwotę pożyczki w wysokości ..................... zobowiązuję się spłacać w ratach miesięcznych na konto Oddziału Regionalnego/Centrali KRUS w .............................................

.......................................................

(podpis pożyczkobiorcy)

Jako poręczyciele solidarnie oświadczamy, że wyrażamy zgodę na zmianę § 2 umowy o pożyczkę mieszkaniową dotyczącego okresu spłaty i wysokości rat pożyczki.

W przypadku nieuregulowania zobowiązania przez pożyczkobiorcę pokryjemy należną kwotę z naszych wynagrodzeń.

1. Pan/i ........................................................... wyrażam zgodę ...................................................

(podpis poręczyciela)

2. Pan/i .......................................................... wyrażam zgodę ...................................................

(podpis poręczyciela)

Wzór nr 8

......................................, dnia .......................

Dyrektor Biura Kadr i Szkolenia

C/KRUS Warszawa

WNIOSEK

W związku z rozwiązaniem umowy o pracę z Panią/Panem ........................................... która/y zaprzestała/ł spłaty pożyczki mieszkaniowej my poręczyciele solidarnie współodpowiedzialni za pokrycie należnej kwoty, prosimy o umożliwienie spłaty pozostałej części pożyczki mieszkaniowej zaciągniętej przez w/w zgodnie z warunkami umowy Nr ................................. z dnia ..............................................

Niespłaconą kwotę pożyczki przez Panią/Pana .................................... w wysokości ................. zobowiązujemy się spłacać w ...................... ratach miesięcznych na konto Oddziału Regionalnego/Centrali KRUS w ........................................................

1. Pan/i ............................................................. .............................................................

(podpis poręczyciela)

2. Pan/i ............................................................. .............................................................

(podpis poręczyciela)

¹ Załącznik nr 1 § 6 ust. 1 zmieniony przez § 1 zarządzenia nr 13 z dnia 9 maja 2017 r. (Dz.Urz.PKRUS.2017.15) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 9 maja 2017 r.