Szczegółowe zasady wynagradzania stałych pośredników ubezpieczeniowych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MF.1987.11.31

Akt utracił moc

Wersja od: 20 listopada 1987 r.

ZARZĄDZENIE Nr 62

MINISTRA FINANSÓW

z dnia 14 listopada 1987 r.

w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania stałych pośredników ubezpieczeniowych.

Na podstawie § 14 pkt 2 uchwały Nr 32/87 Rady Ministrów z dnia 23 marca 1987 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zakładów ubezpieczeń majątkowych i osobowych, art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. Nr 7, poz. 41, z 1956 r. Nr 44, poz. 201, z 1959 r. Nr 11, poz. 60 i z 1963 r. Nr 57, poz. 309) oraz art. 173 § 2 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162 oraz z 1986 r. Nr 42, poz. 201) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie reguluje szczegółowe zasady wynagradzania pośredników ubezpieczeniowych zatrudnionych w Państwowym Zakładzie Ubezpieczeń, na podstawie umowy o pracę, zwanych dalej "pośrednikami stałymi".

§  2.

1. Za wykonywanie pośrednictwa ubezpieczeniowego na rzecz Państwowego Zakładu Ubezpieczeń (PZU) pośrednicy ubezpieczeniowi stali otrzymują wynagrodzenie prowizyjne.

2. Wysokość maksymalnych stawek wynagrodzenia prowizyjnego w procentach od zainkasowanej składki określa tabela stanowiąca załącznik do zarządzenia.

3. Stawki wynagrodzenia, o których mowa w ust. 2, obejmują przysługujące pośrednikom stałym rekompensaty z tytułu wzrostu cen detalicznych artykułów żywnościowych, opału i energii, wprowadzone uchwałą nr 187 Rady Ministrów z dnia 26 sierpnia 1981 r. w sprawie podwyższenia cen detalicznych niektórych artykułów żywnościowych (Monitor Polski Nr 22, poz. 200 i z 1984 r. Nr 2, poz. 11) i uchwałą nr 24 Rady Ministrów z dnia 27 stycznia 1982 r. w sprawie rekompensat pieniężnych z tytułu wprowadzenia z dniem 1 lutego 1982 r. nowych cen detalicznych podstawowych artykułów żywnościowych, opału i energii (Monitor Polski z 1984 r. Nr 3, poz. 29).

4. Czas pracy pośredników stałych z uwagi na rodzaj i warunki pracy, określony jest wymiarem ich zadań.

§  3.

1. W ramach maksymalnych stawek wynagrodzenia prowizyjnego, PZU ustala stawki dla poszczególnych rodzajów ubezpieczeń, biorąc pod uwagę faktyczne nakłady pracy i koszty poniesione przez pośrednika przy ich pozyskiwaniu.

2. Pośrednikowi stałemu obsługującemu teren działania (rejon) o utrudnionych warunkach przysługujące miesięczne wynagrodzenie prowizyjne podwyższa się o 20%.

3. Za rejon o utrudnionych warunkach działania uważa się rejon, w którym mieszkańcy wsi stanowią co najmniej 55% ogółu mieszkańców.

4. Wynagrodzenie pośrednika stałego podwyższone stosownie do przepisu ust. 2 nie może łącznie przekraczać 20% zainkasowanych składek.

§ 4. Powierzanie pośrednikowi stałemu akwizycji nowych rodzajów ubezpieczeń następuje na podstawie zmiany umowy lub aneksu do zawartej umowy dotyczącej pośrednictwa ubezpieczeniowego.

§ 5. Obniżenie stawek prowizyjnych może być wprowadzone w drodze wypowiedzenia warunków płacy z zachowaniem terminów określonych przepisami kodeksu pracy.

§  6.

1. Jeżeli zakres działalności pośrednika stałego obejmuje zgodnie z zawartą umową tylko niektóre czynności pośrednictwa, wysokość stawek wynagrodzenia prowizyjnego ustala się odpowiednio do zakresu jego czynności.

2. W razie powierzenia obsługi rejonu dwom lub więcej pośrednikom stałym wynagrodzenie przysługuje odpowiednio do zakresu czynności wykonanych przez każdego z nich.

§ 7. Wynagrodzenie prowizyjne pośrednika stałego wolne jest od podatku od wynagrodzeń.

§ 8. Prawo do wynagrodzenia przysługuje pośrednikowi stałemu za czynności pośrednictwa, wykonane osobiście zgodnie z udzielonym pełnomocnictwem oraz treścią zawartej umowy, a jeżeli umowa przewiduje inkaso składek ubezpieczeniowych - po przekazaniu składek na rachunek PZU.

§  9.

1. Podstawę do ustalenia wynagrodzenia pośrednika stałego za urlop wypoczynkowy stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.

2. W przypadku, gdy pośrednik stały jest zatrudniony krócej niż 12 miesięcy, podstawę do ustalenia wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące zatrudnienia.

§  10.

1. W okresie urlopu wypoczynkowego, płatnego zwolnienia od pracy, niezdolności do pracy z powodu choroby oraz urlopu macierzyńskiego, pośrednicy nie mogą podejmować żadnych czynności pośrednictwa, za które przysługiwałoby wynagrodzenie prowizyjne.

2. Jeżeli w okresach, o których mowa w ust. 1 wpłyną na rachunek PZU składki za czynności pośrednictwa wykonane przed tymi okresami, co wynika z dat wystawienia dowodów ubezpieczenia, pośrednik zachowuje prawo do wynagrodzenia prowizyjnego niezależnie od świadczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego, wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy lub za okres płatnego zwolnienia od pracy.

§ 11. Pośrednikowi stałemu, który uczestniczy w organizowanym przez PZU szkoleniu przysługuje urlop szkoleniowy płatny według zasad ogólnie obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

§ 12. Wynagrodzenie pośredników ubezpieczeniowych płatne jest z dołu w okresach miesięcznych.

§ 13. Prezes PZU ureguluje szczegółowe zagadnienia, o których mowa w § 3 ust. 1.

§ 14. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 1987 r.

ZAŁĄCZNIK 

Tabela

maksymalnych stawek wynagrodzenia prowizyjnego za wykonywanie na rzecz PZU czynności pośrednictwa ubezpieczeniowego poprzez pośredników stałych.

Lp.	Rodzaj ubezpieczenia umownego	stawki wynagrodzenia prowizyjnego w %% od zainkasowanej składki
1	2	3
	I. Ubezpieczenia rolne.
1.	Zwierzęta z wyjątkiem drobiu	8%
2.	Uprawy:
	1) warzywa, owoce drzew i krzewów jagodowych,	3%
	2) pozostałe uprawy	6,5%
		nie więcej niż 20.000 zł od jednego ubezpieczonego
	II. Ubezpieczenia majątkowe.
3.	Mieszkania:
	1) w miejscowościach do 100 tysięcy mieszkańców	12,5%
	2) w miejscowościach powyżej 100 tysięcy mieszkańców	9,5%
4.	Mienie od ognia - taryfa:
	- nieprzemysłowa	12%
	- przemysłowa	6%
5.	Mienie od kradzieży z włamaniem i rabunku	6%
6.	Pozostałe majątkowe	12%
	III. Ubezpieczenia wypadkowe.
7.	Odpowiedzialność cywilna	15%
8.	Następstw nieszczęśliwych wypadków	13%
9.	Następstw nieszczęśliwych wypadków rolników indywidualnych	16%
	IV. Ubezpieczenia komunikacyjne.
10.	Pojazdy samochodowe i inne, motocykle i motorowery od AC	6%
	V. Ubezpieczenia życiowe i rentowe.
11.	Jednostkowe - za pozyskanie ubezpieczenia lub zamianę taryfy *):
	1) z jednorazową opłatą składki	3,5%
	2) z czasową opłatą składki
	a) w I roku trwania umowy ubezpieczenia,	20%
	b) w dalszych latach trwania umowy ubezpieczenia, o ile czynności inkasa nie przejmie Inspektorat	11%
12.	Rentowe - za zawarcie ubezpieczenia i inkaso składek	3%

_____

*) przy zamianie taryfy, wynagrodzenia oblicza się od składek dodatkowo zainkasowanych.