Regulamin organizacyjny Biura Spraw Obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MSWiA.1997.1.10

Akt utracił moc

Wersja od: 4 stycznia 1997 r.

DECYZJA Nr 11

MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia 4 stycznia 1997 r.

w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Spraw Obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Na podstawie § 5 ust. 2 statutu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji stanowiącego załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 1996 r. w sprawie nadania statutu Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. Nr 157, poz. 799), postanawia się, co następuje:

§  1.

1. Biuru Spraw Obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji nadaje się regulamin organizacyjny, określający jego szczegółowy zakres zadań, tryb pracy i organizację wewnętrzną.

2. Regulamin organizacyjny stanowi załącznik do decyzji.

§ 2. Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZAŁĄCZNIK

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Biura Spraw Obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji

I. ZADANIA BIURA

§ 1. Biuro Spraw Obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji odpowiedzialne jest za koordynację i nadzór przygotowań obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz centralnych organów administracji rządowej oraz innych organów i jednostek organizacyjnych nadzorowanych, podległych lub podporządkowanych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji.

§ 2. Do zadań Biura Spraw Obrony należy w szczególności:

1) inicjowanie i planowanie całokształtu przygotowań obronnych w resorcie spraw wewnętrznych i administracji oraz ustalanie zasad i trybu realizacji działań w tym zakresie,

2) koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań obronnych w jednostkach nadzorowanych, podległych i podporządkowanych Ministrowi w zakresie następującej problematyki:

a) operacyjno-obronnej;

b) organizacyjno-mobilizacyjnej;

c) kierowania resortem spraw wewnętrznych i administracji w warunkach zagrożenia i wojny;

d) szkolenia obronnego i ćwiczeń;

e) zabezpieczenia logistycznego,

3) aktualizacja "Zbiorczego planu obronnego Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji - planu działania (funkcjonowania) resortu spraw wewnętrznych i administracji w czasie zagrożenia i wojny",

4) kontrolowanie, analizowanie i dokonywanie ocen oraz sprawozdawczość w zakresie działalności obronnej w resorcie spraw wewnętrznych i administracji oraz przedstawianie Ministrowi wniosków i propozycji w tym zakresie,

5) ustalanie zasad oraz organizowanie współpracy i współdziałania resortu spraw wewnętrznych i administracji z Ministerstwem Obrony Narodowej oraz innymi centralnymi i terenowymi organami administracji państwowej w zakresie przygotowań obronnych,

6) współudział w koordynacji i nadzorze merytorycznym wykonywania zadań obronnych przez terenowe organy rządowej administracji ogólnej oraz organy samorządu terytorialnego, stosownie do kompetencji Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji,

7) koordynacja obsługi merytorycznej związanej z udziałem kierownictwa resortu spraw wewnętrznych i administracji w pracach organów państwowych w zakresie działalności obronnej, np. Komitetu Obrony Kraju, Komitetu Spraw Obronnych Rady Ministrów - oraz problematyka Stałego Międzyresortowego Zespołu KSORM ds. Przeciwdziałania Zagrożeniom i Innym Sytuacjom Kryzysowym (oraz jego podzespołów), itp.

II. TRYB DZIAŁANIA

§ 3. Biuro Spraw Obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji realizuje zadania poprzez:

1) współdziałanie z:

- centralnymi organami administracji rządowej oraz innymi organami, jednostkami i komórkami organizacyjnymi - nadzorowanymi, podporządkowanymi i podległymi Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji,

- organami i instytucjami właściwymi w sprawach obronności. Dotyczy to w szczególności komórek organizacyjnych do spraw obronnych organów administracji rządowej, a także organów i instytucji administracji wojskowej;

2) wydawanie decyzji, wytycznych i instrukcji - w zakresie działalności obronnej, na zasadach i w trybie określonym w odrębnych przepisach;

3) opracowywanie założeń, ustalanie głównych kierunków, zasad, trybu i organizacji wykonywania zadań z dziedziny obronności oraz koordynowanie całokształtu działalności obronnej w resorcie spraw wewnętrznych i administracji;

4) kontrolowanie wykonywania zadań w dziedzinie obronności we wszystkich jednostkach organizacyjnych resortu spraw wewnętrznych i administracji;

5) organizowanie narad przedstawicieli komórek obronnych resortu oraz osób nadzorujących ich działalność, a także inicjowanie powoływania zespołów wewnątrzresortowych dla realizacji przedsięwzięć obronnych wymagających współdziałania jednostek organizacyjnych resortu;

6) zwracanie się do właściwych ogniw organizacyjnych resortu o nadsyłanie informacji i opinii w sprawach należących do właściwości, w związku z przygotowywaniem przez Biuro Spraw Obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji sprawozdań, informacji i ocen z dziedziny obronności dla potrzeb Kierownictwa resortu oraz innych organów państwa;

7) ustalanie głównych kierunków i określanie zasad współpracy i współdziałania resortu spraw wewnętrznych i administracji z organami i instytucjami właściwymi w sprawach obronności, a także reprezentowanie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w kontaktach z organami administracji rządowej i samorządowej - w zakresie działania Biura Spraw Obronnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

III. STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA

§ 4. W skład Biura Spraw Obronnych wchodzą następujące komórki organizacyjne:

1. Kierownictwo BSO MSWiA.

2. Wydział I (Operacyjno-Obronny i Kierowania Resortem w Czasie Zagrożenia i Wojny).

3. Wydział II (Organizacyjno-Mobilizacyjny, Militaryzacji i Zabezpieczenia Materiałowo-Technicznego oraz Medycznego { Logistycznego}).

4. Zespół ds. Ogólno-Administracyjnych i Technicznych.

§ 5. Stan etatowy Biura Spraw Obronnych określa odrębna decyzja.

§ 6. Dyrektor Biura Spraw Obronnych określi szczegółowy zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych i stanowisk pracy.