Powołanie i działalność szkoleniowa ośrodków zdrowia na wsi.
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.MZiOS.1983.1.6
Akt utracił moc Wersja od: 20 stycznia 1983 r.
INSTRUKCJA Nr 1/83
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 26 października 1982 r.
w sprawie powołania i działalności szkoleniowych ośrodków zdrowia na wsi.
W celu zapewnienia odpowiedniej bazy szkoleniowej dla kształcenia przeddyplomowego i podyplomowego pracowników medycznych, w tym także pracowników podejmujących pracę i zatrudnionych w ośrodkach zdrowia na wsi - ustala się, co następuje:
§ 1.
1.
Wyznacza się na obszarze każdego województwa szkoleniowe ośrodki zdrowia zwane dalej "ośrodkami szkoleniowymi".2.
Należy dążyć aby każdy obwód zapobiegawczo-leczniczy posiadał na swoim obszarze ośrodek szkoleniowy.3.
Stosownie do aktualnie istniejących możliwości wyznaczyć należy na obszarze każdego województwa przynajmniej 1-2 ośrodki szkoleniowe.4.
Ośrodki szkoleniowe wyznacza lekarz wojewódzki w porozumieniu z Instytutem Medycyny Pracy i Higieny Wsi w Lublinie.§ 2.
1.
Ośrodek zdrowia mający stanowić bazę szkoleniową, powinien posiadać odpowiednią obsadę kadrową, bazę lokalową oraz prawidłowo zorganizowaną działalność, zapewniającą mieszkańcom rejonu wymaganą dostępność i ciągłość świadczeń zapobiegawczo-leczniczych.2.
Wskazane jest, aby w rejonie ośrodka szkoleniowego znajdowało się Państwowe Gospodarstwo Rolne, kółko rolnicze lub inny zakład nie objęty opieką przemysłowej służby zdrowia, punkt lekarski lub felczerski oraz izba porodowa.§ 3.
1.
Pracą ośrodka szkoleniowego kieruje kierownik, którym powinien być lekarz posiadający II stopień specjalizacji z zakresu medycyny ogólnej lub innej specjalności, mającej stałe zastosowanie w podstawowej opiece zdrowotnej, posiadający co najmniej 5-letni staż pracy w środowisku wiejskim.2.
Kierownik ośrodka szkoleniowego pełni jednocześnie funkcję kierownika szkolenia.§ 4.
1.
Obsada osobowa ośrodka szkoleniowego w zależności od liczby ludności objętej opieką zapobiegawczo-leczniczą, powinna kształtować się następująco:- 1 lekarz poradni ogólnej na 2.000-2.500 mieszkańców,
- 1 lekarz pediatra na 1.000-1.500 dzieci i młodzieży,
- 1 lekarz ginekolog na 14.000 mieszkańców,
- 1 lekarz stomatolog na 2.500-3.000 mieszkańców,
- 1 pielęgniarka środowiskowa na 1.000-2.500 mieszkańców,
- 2 położne na 1 rejon poradni dla kobiet,
- 1 pracownik socjalny.
Pozostali pracownicy medyczni jak: pielęgniarki w punkcie szczepień, gabinecie zabiegowym, laboranci, fizykoterapeuci, higienistki szkolne, sekretarki medyczne, rejestratorki i inni zatrudniani są w zależności od potrzeb.
2.
W rejonie ośrodka szkoleniowego powinien prowadzić działalność punkt PCK - opieki nad chorym w domu, zatrudniający opiekunki PCK w liczbie dostosowanej do potrzeb, nie mniejszej niżeli 1 opiekunka na 2 osoby zakwalifikowane do opieki w domu.§ 5.
1.
Bazę lokalową ośrodka szkoleniowego powinien stanowić budynek posiadający odpowiednią liczbę gabinetów lekarskich oraz innych pomieszczeń służących do wykonywania zadań z zakresu działalności podstawowej.2.
Ośrodek powinien być wyposażony w sprzęt i aparaturę medyczną zgodnie z normami wyposażenia, opracowanymi przez Instytut Medycyny Pracy i Higieny Wsi w Lublinie.3.
Ośrodek powinien posiadać odpowiednie dla potrzeb środki transportu i łączności (samochód, telefon, radiotelefon).4.
W rejonie ośrodka szkoleniowego powinny istnieć warunki umożliwiające zakwaterowanie i żywienie skierowanych na szkolenie.§ 6.
Warunki organizacyjne określone w § 2-5 zapewniają zespoły opieki zdrowotnej, na obszarze których prowadzą działalność ośrodki szkoleniowe.§ 7.
Działalność szkoleniowa w ośrodkach prowadzona jest w oparciu o programy szkolenia opracowane dla poszczególnych grup pracowników medycznych przez Instytut Medycyny Pracy i Higieny Wsi w Lublinie.§ 8.
Nadzór nad organizacją i planowaniem działalności szkoleniowej oraz programami ośrodków a także nad realizacją programów szkolenia - sprawują Wojewódzkie Ośrodki Doskonalenia Kadr Medycznych, współdziałające w tym zakresie z Instytutem Medycyny Pracy i Higieny Wsi w Lublinie.§ 9.
Szkoleniem w ośrodkach powinni być objęci: 1)
lekarze i lekarze stomatolodzy rozpoczynający pracę na wsi, 2)
lekarze specjalizujący się w zakresie medycyny ogólnej, 3)
lekarze pracujący w ośrodkach zdrowia kierowani na szkolenie przez nadzór specjalistyczny, 4)
pielęgniarki, położne, pracownicy socjalni i inny średni personel medyczny przystępujący do pracy w wiejskich placówkach służby zdrowia, 5)
studenci medycyny, wydziałów pielęgniarstwa na podstawie specjalnych programów studiów przeddyplomowych - kierowani przez akademie medyczne w ramach zawartego porozumienia, 6)
słuchacze średnich szkół medycznych, na podstawie zawartego porozumienia.§ 10.
Pracownicy medyczni kierowani są na szkolenie za pośrednictwem Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Kadr Medycznych.§ 11.
1.
Czas trwania szkoleń w zależności od rodzaju szkolenia ustalają programy, o których mowa w § 7.2.
Czas szkolenia wstępnego dla personelu medycznego, podejmującego pracę w placówkach zdrowia na wsi ustala się na okres 2 tygodni.§ 12.
1.
Na czas szkolenia pracownicy medyczni są oddelegowani z macierzystego zakładu pracy.2.
Zasady przyznawania świadczeń pracownikom odbywającym szkolenie określają odrębne przepisy.§ 13.
Po zakończeniu szkolenia kierownik ośrodka przeprowadza sprawdzian i zawiadamia Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Kadr Medycznych, który na tej podstawie wystawia odpowiednie zaświadczenie.§ 14.
Wynagrodzenie dla pracowników ośrodka szkoleniowego, którzy biorą udział w realizacji programu szkolenia, wypłacane jest według obowiązujących stawek z funduszu Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Kadr Medycznych.§ 15.
Instrukcja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.