Nadanie statusu Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.MPiPSp.2012.31
Akt utracił moc Wersja od: 22 listopada 2012 r.
ZARZĄDZENIE Nr 28
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1
z dnia 22 listopada 2012 r.
w sprawie nadania statusu Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich z siedzibą w Warszawie, utworzonemu decyzją nr 1 Ministra Pracy i Polityki z dnia 5 marca 2007 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. Nr 1, poz. 2, z późń. zm.2)) nadaje się statut, stanowiący załącznik do zarządzenia.§ 2.
Traci moc zarządzenie nr 29 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2011 r. w sprawie nadania statutu Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. Nr 6, poz. 32).§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.______
1) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 28, poz. 146, Nr 96, poz. 620, Nr 123, poz. 835, Nr 152, poz. 1020, Nr 238, poz. 1578 i Nr 257, poz. 1726 oraz z 2011 r. Nr 185, poz. 1092, Nr 201, poz. 1183, Nr 234, poz. 1386, Nr 240, poz. 1429 i Nr 291, poz. 1707.
2) Zmiany wymienionej decyzji zostały ogłoszone w Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. z 2007 r. Nr 2, poz. 10, z 2009 r. Nr 1, poz. 6 oraz z 2010 r. Nr 6, poz. 27.
ZAŁĄCZNIK
STATUT CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH
STATUT CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH
§ 1.
1.
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, zwane dalej "Centrum RZL", jest państwową jednostką budżetową, podległą Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej.2.
Centrum RZL działa na podstawie:1)
decyzji nr 1 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2007 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich;2)
niniejszego statutu.3.
Siedzibą Centrum RZL jest miasto stołeczne Warszawa.§ 2.
1.
Centrum RZL uczestniczy w realizacji programów operacyjnych, w szczególności Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.2.
W realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Centrum RZL uczestniczy jako:1)
instytucja wdrażająca;2)
beneficjent.3.
W związku z pełnieniem funkcji instytucji wdrażającej Centrum RZL realizuje zadania oddelegowane przez Instytucję Pośredniczącą w drodze odrębnego porozumienia, zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2009 r. Nr 84 poz. 712 i Nr 157, poz. 1241 oraz z 2011 r. Nr 279, poz. 1644), w szczególności:1)
zawiera umowy o dofinansowanie projektów i nadzoruje ich realizację;2)
weryfikuje i poświadcza wydatki w dofinansowanych projektach;3)
odzyskuje kwoty nienależnie wypłacone w projektach, w tym wydaje decyzje o zwrocie środków na podstawie przepisów o finansach publicznych;4)
prowadzi kontrole realizacji dofinansowanych projektów;5)
monitoruje postępy i przygotowuje prognozy wydatków w dofinansowanych projektach;6)
monitoruje postęp osiągania celów w formie wskaźników rezultatu i produktu;7)
prowadzi ewaluację skuteczności i efektywności dofinansowanych projektów;8)
prowadzi działania informacyjne i promocyjne;9)
zapewnia realizację projektów innowacyjnych i ponadnarodowych;10)
dokonuje wyboru projektów do dofinansowania;11)
rozpatruje protesty;12)
dokonuje płatności na rzecz beneficjentów niebędących państwowymi jednostkami budżetowymi;13)
dokonuje refundacji wydatków poniesionych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie 1.3.6 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.4.
W związku z pełnieniem funkcji beneficjenta Centrum RZL realizuje następujące zadania:1)
realizuje projekty inicjowane przez merytoryczne komórki organizacyjne Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z obszaru zatrudnienia oraz pomocy i integracji społecznej, zgodnie z postanowieniami umów o dofinansowanie projektów;2)
współpracuje z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakresie realizacji projektów, o których mowa w pkt 1, na odrębnie uregulowanych zasadach.5.
W trakcie wykonywania zadań wymienionych w ust. 3 i 4 Centrum RZL stosuje zasady i procedury obowiązujące przy realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki określone we właściwych dokumentach programowych.6.
W ramach Programu Operacyjnego Funduszu Inicjatyw Obywatelskich Centrum RZL realizuje zadania ustalone w drodze odrębnego porozumienia.§ 3.
1.
Podstawą gospodarki finansowej Centrum RZL jest plan finansowy, zatwierdzany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.2.
Działalność Centrum RZL jest finansowana z budżetu państwa, część 31 - Praca, dział 750 - Administracja publiczna, rozdział 75071 - Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.3.
Centrum RZL sporządza przewidzianą dla jednostek budżetowych sprawozdawczość budżetową.4.
Centrum RZL realizuje także zadania w ramach:1)
Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich, których realizacja jest finansowana z budżetu państwa, część 44 - Zabezpieczenie społeczne, dział 853 - Pozostałe zadania w zakresie polityki społecznej, rozdział 85395 - Pozostała działalność;2)
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie 1.3.6 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, których realizacja jest finansowana z budżetu środków europejskich, część 44 - Zabezpieczenie społeczne, dział 853 - Pozostałe zadania w zakresie polityki społecznej, rozdział 85324 - Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.§ 4.
Centrum RZL zatrudnia pracowników, zgodnie z zasadami określonymi dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej.§ 5.
1.
Centrum RZL kieruje dyrektor przy pomocy zastępców dyrektora.2.
Dyrektora i zastępców dyrektora Centrum RZL powołuje i odwołuje Minister Pracy i Polityki Społecznej.3.
Wewnętrzną Strukturę organizacyjną, zadania poszczególnych komórek organizacyjnych Centrum RZL oraz sposób i zakres współdziałania Centrum RZL z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej określa regulamin organizacyjny Centrum RZL, zatwierdzany przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej, na wniosek dyrektora Centrum RZL.§ 6.
Do obowiązków dyrektora należy zarządzanie Centrum RZL, a w szczególności:1)
nadzorowanie i koordynowanie prawidłowej realizacji zadań, o których mowa w § 2;2)
sporządzanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, rocznego planu finansowego Centrum RZL;3)
wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Centrum RZL;4)
zarządzanie mieniem Centrum RZL;5)
reprezentowanie Centrum RZL na zewnątrz;6)
podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących Centrum RZL.