Dodatek za wysługę lat dla pracowników Narodowego Banku Polskiego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.NBP.1984.1.2

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1989 r.

ZARZĄDZENIE Nr C/22

PREZESA NARODOWEGO BANKU POLSKIEGO

z dnia 31 grudnia 1983 r.

w sprawie dodatku za wysługę lat dla pracowników Narodowego Banku Polskiego

Na podstawie § 28 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 1983 r. w sprawie praw i obowiązków pracowników Narodowego Banku Polskiego (Dz. U. Nr 64, poz. 290) zarządza się, co następuje:

§ 1. Pracownikowi NBP przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

§  2.

1. Pracownikowi NBP dodatek za wysługę lat przysługuje za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie.

2. Dodatek za wysługę lat przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

§ 3. Pracownikowi NBP nie przysługuje dodatek za wysługę lat za miesiąc, w którym:

1) porzucił pracę,

2) zakład pracy rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy,

3) opuścił bez usprawiedliwienia choćby jeden dzień pracy.

§ 4. Dodatek za wysługę lat wypłacany jest miesięcznie w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub prawo do wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,

1a) 1 począwszy od dnia nabycia prawa do dodatku, jeżeli pracownik w poprzednim zakładzie pracy miał nabyte prawo do dodatku, a zatrudnienie w NBP nastąpiło w ciągu miesiąca.

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

§  5.

1. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy zatrudnienia po dniu 22 lipca 1944 r. w uspołecznionych zakładach pracy oraz w prywatnych zakładach pracy, które zostały upaństwowione lub przejęte przez uspołecznione zakłady pracy, z wyłączeniem okresów zatrudnienia w tych zakładach pracy, w których stosunek pracy:

1) wygasł wskutek porzucenia pracy przez pracownika,

2) został rozwiązany przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika,

3) 2 (skreślony).

2. Przez okresy zatrudnienia, o których mowa w ust. 1 rozumie się okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę.

§ 6. 3 (skreślony).

§ 7. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się także inne, zaliczalne na podstawie odrębnych przepisów okresy.

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1984 r.

¹ § 4 pkt 1a dodany przez § 1 zarządzenia nr C/1/II/89 z dnia 24 stycznia 1989 r. (Dz.Urz.NBP.89.1.2) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1989 r.

² § 5 ust. 1 pkt 3 skreślony przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr C/8/II/87 z dnia 21 kwietnia 1987 r. (Dz.Urz.NBP.87.3.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1987 r.

³ § 6 skreślony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr C/8/II/87 z dnia 21 kwietnia 1987 r. (Dz.Urz.NBP.87.3.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 1987 r.