Sprawa F-132/15: HC v. Komisja Europejska.
Dzienniki UE
Dz.U.UE.C.2016.364.39
Akt nienormatywny Wersja od: 3 października 2016 r.
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 20 lipca 2016 r. - HC/Komisja
(Sprawa F-132/15) 1
(Służba publiczna - Personel tymczasowy - Kolejne zatrudnienia na podstawie różnych rodzajów umów w kilku instytucjach Unii - Przerwanie przez okres bezrobocia - Ciągłość ubezpieczenia we wspólnym systemie ubezpieczenia zdrowotnego Unii - Nowe zatrudnienie - Artykuł 13 WZIP - Badanie lekarskie poprzedzające zatrudnienie - Artykuł 32 WZIP - Niepowiadomienie przez zainteresowanego o chorobie, na którą już cierpiał - Późniejsze odkrycie przez organ upoważniony do zawierania umów o pracę - Zastosowanie pięcioletniego zastrzeżenia medycznego z mocą wsteczną - Podważenie - Skierowanie sprawy do komitetu ds. inwalidztwa - Obowiązek lojalności - Decyzja organu upoważnionego do zawierania umów o pracę o pozbawieniu możliwości zatrudnienia pracownika przez instytucję przez okres sześciu lat)
Język postępowania: francuski
(2016/C 364/47)
(Dz.U.UE C z dnia 3 października 2016 r.)
Strony
Strona skarżąca: HC (przedstawiciele: adwokaci J.N. Louis i N. de Montigny)
Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: C. Berardis-Kayser, T. S. Bohr i C. Ehrbar, pełnomocnicy)
Przedmiot sprawy
Stwierdzenie nieważności decyzji Komisji o zastosowaniu klauzuli zastrzeżenia medycznego zawartej w art. 32 WZIP z mocą wsteczną, od chwili podjęcia przez skarżącą służby w Komisji, oraz o zawieszeniu uprawnień rentowych na wypadek niepełnosprawności lub śmierci, a po drugie, decyzji o wykluczeniu możliwości zatrudnienia przez Komisję przez sześć lat od chwili zakończenia ostatniej umowy o pracę.
Sentencja wyroku
1 Dz.U. C 406 z 7.12.2015, s. 46.