Sprawa C-515/13: Ingeniørforeningen i Danmark, działające w imieniu Poula Landina v. Tekniq, działająca w imieniu ENCO A/S - VVS (orzeczenie wstępne).
Dz.U.UE.C.2015.138.11
Akt nienormatywnyWyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 26 lutego 2015 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Østre Landsret - Dania) - Ingeniørforeningen i Danmark, działające w imieniu Poula Landina/Tekniq, działająca w imieniu ENCO A/S - VVS
(Sprawa C-515/13) 1
Język postępowania: duński
(2015/C 138/13)
(Dz.U.UE C z dnia 27 kwietnia 2015 r.)
Sąd odsyłający
Østre Landsret
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: Ingeniørforeningen i Danmark, działające w imieniu Poula Landina
Strona pozwana: Tekniq, działająca w imieniu ENCO A/S - VVS
Sentencja
Artykuł 2 ust. 1 i 2 oraz art. 6 ust. 1 dyrektywy Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy należy interpretować w ten sposób, iż nie stoją one na przeszkodzie uregulowaniu krajowemu, takiemu jak sporne w postępowaniu głównym, zgodnie z którym w przypadku zwolnienie pracownikowi, który był nieprzerwanie zatrudniony w tym samym przedsiębiorstwie przez okres 12, 15 lub 18 lat, pracodawca wypłaca z chwilą odejścia tego pracownika odprawę w wysokości odpowiednio jednego, dwóch lub trzech miesięcznych wynagrodzeń, lecz odprawa ta nie przysługuje, gdy w chwili rozwiązania stosunku pracy pracownik ma możliwość otrzymywania emerytury w ramach powszechnego systemu emerytalnego, jeżeli, po pierwsze, uregulowanie to jest obiektywnie i racjonalnie uzasadnione zgodnym z prawem celem polityki zatrudnienia i rynku pracy oraz, po drugie, stanowi ono właściwy i konieczny środek służący realizacji tego celu. Do sądu odsyłającego należy ustalenie, czy jest tak w tym wypadku.