Ogłoszenie o naborze na stanowisko nr CDR/A/18/04.

Dzienniki UE

Dz.U.UE.C.2004.143A.1

Akt nienormatywny

Wersja od: 27 maja 2004 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO nr CDR/A/18/04

(2004/C 143 A/01)

DYREKTORA (M/K)

Dyrekcji ds. Prac Konsultacyjnych, Stosunków Międzyinstytucjonalnych i Zewnętrznych

(Kategoria A*, szczebel A*15)

(Dz.U.UE C z dnia 27 maja 2004 r.)

1.

WOLNE STANOWISKO

Komitet Regionów podjął decyzję o rozpoczęciu procedury naboru na stanowisko Dyrektora (kategoria A*, szczebel A*15) zgodnie z art. 29 ust. 2 regulaminu pracowniczego.

Do obsadzenia jest stanowisko szefa Dyrekcji ds. Prac Konsultacyjnych, Stosunków Międzyinstytucjonalnych i Zewnętrznych.

Zgodnie z zasadą 62 regulaminu wewnętrznego Komitetu Regionów organem mianującym na to stanowisko jest Biuro Komitetu Regionów, działające na wniosek Sekretarza Generalnego.

2.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Działając z upoważnienia Sekretarza Generalnego, Dyrektor kieruje dyrekcją, która w ramach europejskiego procesu legislacyjnego zapewnia realizację zakresu zadań i obowiązków przypisanych Komitetowi Regionów na mocy Traktatów Europejskich. Dyrektor odpowiada w szczególności za:

– organizację pracy różnych komisji specjalistycznych, które przygotowują podstawowe prace w ramach kadry konsultacyjnej Komitetu, nadzorowanie sekretariatów tych komisji oraz uwzględnianie tych prac w stanowiskach przyjętych przez Komitet przy jednoczesnym zapewnieniu spójności działań różnych komisji;

– nawiązywanie i utrzymywanie, z uwagi na funkcję konsultacyjną Komitetu, kontaktów z innymi instytucjami i organami UE; utrzymywanie kontaktów zewnętrznych Komitetu;

– realizację rocznych i wieloletnich strategii rozwoju prac komisji, planowanie prac, biorąc pod uwagę programy pracy innych instytucji, w szczególności tych, które występują do Komitetu o konsultacje;

– zapewnienie jak najsprawniejszych kanałów komunikacji pomiędzy członkami Komitetu, w ramach zakresu zadań i obowiązków Dyrekcji, z uwagi na przynależność członków Komitetu do różnych komisji i szczególne obowiązki przewodniczących komisji, grup politycznych i delegacji krajowych;

– wnoszenie wkładu, w ramach zakresu zadań i obowiązków dyrekcji, w przygotowywanie i realizację prac wszystkich organów wewnętrznych Komitetu: prezydencji, zgromadzenia plenarnego, biura i komisji;

– zarządzanie środkami budżetowymi i finansowymi dyrekcji; zarządzanie zasobami ludzkimi, pełniąc funkcję szefa zespołu współpracowników.

3.

WYMAGANIA

A.

WYMAGANIA OGÓLNE

Kandydaci powinni:

– posiadać obywatelstwo jednego z Państw Członkowskich UE,

– dysponować pełnymi prawami obywatelskimi,

– posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej,

– przedstawić niezbędne referencje potwierdzające posiadanie cech właściwych dla pełnienia opisywanych obowiązków.

B.

WYMAGANIA SZCZEGÓLNE

– wykształcenie wyższe lub odpowiadające mu doświadczenie zawodowe;

– przynajmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe;

– gruntowna znajomość struktury i działań Unii Europejskiej i jej instytucji, szczególnie stosunków międzyinstytucjonalnych i Komitetu Regionów;

– szerokie doświadczenie administracyjne i zdolność wykonywania obowiązków zgodnie z zasadami pracy organu doradczego Wspólnoty Europejskiej;

– gruntowna znajomość różnych obszarów działania Unii Europejskiej oraz działań władz regionalnych i lokalnych Państw Członkowskich;

– biegła znajomość jednego z urzędowych języków Unii Europejskiej⁽¹⁾ i bardzo dobra znajomość drugiego z tych języków. Uwzględniona zostanie znajomość innych języków urzędowych;

– kandydaci podlegać będą procedurze selekcji bez względu na rasę, przekonania filozoficzne lub religijne, płeć i orientację seksualną, a także bez względu na ich stan cywilny i sytuację rodzinną. Komitet Regionów jest pracodawcą stosującym zasadę równouprawnienia.

4.

PODANIA

Kandydaci powinni przesłać swoje podania listem poleconym na adres: Sekretariat Dyrektora Administracyjnego Komitetu Regionów [Secretariat of the Director of Administration of the Committee of the Regions], Rue Montoyer 92-102, B-1000 Bruksela, najpóźniej do dnia 7 lipca 2004 r.

Do podania dołączyć należy szczegółowy życiorys oraz wszelkie dodatkowe dokumenty.

______

⁽¹⁾ Urzędowymi językami Unii Europejskiej są: czeski, duński, holenderski, angielski, estoński, fiński, francuski, niemiecki, grecki, węgierski, włoski, łotewski, litewski, maltański, polski, portugalski, słowacki, słoweński, hiszpański i szwedzki.