Zmiana wytycznych organizacyjno-metodycznych do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2022 roku.

Akty korporacyjne

Rewid.2022.9.12

Akt nieoceniany

Wersja od: 12 września 2022 r.

UCHWAŁA Nr 2342/42A/2022

KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH REWIDENTÓW

z dnia 12 września 2022 r.

w sprawie zmiany wytycznych organizacyjno-metodycznych do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2022 roku

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 4 w zw. z art. 30 ust. 2 pkt 8 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1302) Krajowa Rada Biegłych Rewidentów uchwala, co następuje:

§ 1. W Wytycznych organizacyjno-metodycznych do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2022 r., stanowiących załącznik do uchwały Nr 1809/28a/2021 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 10 września 2021 r. w sprawie wytycznych organizacyjno- metodycznych do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2022 roku (z późn. zm.), wprowadza się następujące zmiany:

1. w spisie treści po pkt 88 "Moduł 27 Zastosowanie nowych standardów zarządzania jakością." dodaje się pkt 91 w brzmieniu

"Moduł 28 Nowe standardy zarządzania jakością IAASB - praktyczne aspekty wdrożenia.";

2. w rozdziale II "Tematyka obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2022 roku" pkt 9 otrzymuje brzmienie:

"9. Tematyka ta została zatwierdzona przez Radę PANA uchwałą nr 22/I/2021 w sprawie zatwierdzenia uchwały Krajowej Rady Biegłych Rewidentów nr 1595/24a/2021 z dnia 7 maja 2021 r. w sprawie zakresu tematycznego obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2022 roku oraz uchwałą nr 2/I/2022 w sprawie zatwierdzenia uchwały Krajowej Rady Biegłych Rewidentów nr 1978/32a/2021 z dnia 20 grudnia 2021 r. w sprawie zmiany zakresu tematycznego obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2022 roku.";

3. po Module 27 "Zastosowanie nowych standardów zarządzania jakością" dodaje się Moduł 28 "Nowe standardy zarządzania jakością IAASB - praktyczne aspekty wdrożenia" w brzmieniu: Podstawowe cele szkolenia (w tym oczekiwane efekty kształcenia)

* Przedstawienie praktycznych aspektów związanych z wdrożeniem w firmie audytorskiej nowych standardów zarządzania jakością.

* Poznanie procesu oceny ryzyka firmy audytorskiej.

* Wypracowanie umiejętności związanych z proaktywnym monitorowaniem systemów zarządzania jakością oraz terminowym i skutecznym usuwaniem nieprawidłowości.

* Zwrócenie uwagi na wzmocnienie wymogów dotyczących przeglądu jakości zlecenia.

* Uzyskana wiedza powinna przełożyć się na podniesienie jakości zarządzania w firmie audytorskiej.

Czas trwania szkolenia

* Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin z bloku rewizja finansowa.

Forma prowadzenia zajęć

* Szkolenie wykładowo-warsztatowe.

Przykładowa literatura, którą należy uaktualnić na dzień szkolenia

* MSZJ 1 - "Zarządzanie jakością dla firm wykonujących badania lub przeglądy sprawozdań finansowych lub zlecenia innych usług atestacyjnych lub pokrewnych"

* MSZJ 2 - "Kontrole jakości wykonania zlecenia"

* MSB 220 (Z) - "Zarządzanie jakością dla badania sprawozdania finansowego"

Materiały wspierające wdrożenie standardów:

* Podstawa wniosków - MSZJ 1 (Basis for Conclusions)

* Arkusz informacyjny - MSZJ 1 (Fact Sheet)

* Przewodnik dotyczący wdrożenia po raz pierwszy MSZJ 1 (Guide)

* Podstawa wniosków - MSZJ 2 (Basis for Conclusions)

* Arkusz informacyjny - MSZJ 2 (Fact Sheet)

* Przewodnik dotyczący wdrożenia po raz pierwszy MSZJ 2 (Guide)

* Podstawa wniosków - MSB 220 (Z) (Basis for Conclusions)

* Arkusz informacyjny - MSB 220 (Z) (Fact Sheet)

* Przewodnik dotyczący wdrożenia po raz pierwszy MSB 220 (Z) (Guide)

§ 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.