Wytyczne działania samorządu radców prawnych na lata 2016-2020.
Radc.2016.11.4
Akt nieocenianyUCHWAŁA Nr 7/2016
XI KRAJOWEGO ZJAZDU RADCÓW PRAWNYCH
z dnia 4 listopada 2016 r.
w sprawie wytycznych działania samorządu radców prawnych na lata 2016-2020
Działania samorządu wymagają stałego dostosowywania do wyzwań, które niesie współczesność. Zjazd dostrzega konieczność skupienia aktywności samorządowej w kadencji 2016 - 2020 r. wokół niżej określonych priorytetów:
I.
w zakresie statusu zawodowego radców prawnych
w zakresie statusu zawodowego radców prawnych
Zważywszy na niedawne uchwalenie przez Nadzwyczajny Zjazd Krajowy nowego Kodeksu Etyki Radcy Prawnego, Zjazd uznaje potrzebę prowadzenia przez organy samorządu akcji informującej społeczeństwo o tym, jakimi zasadami w wykonywaniu swojego zawodu kierują się radcowie prawni, oraz że hołdowanie takim zasadom odróżnia nas od prawników niezrzeszonych w samorządach prawniczych, który to czynnik wpływa korzystnie na świadczenie usług prawniczych w sposób należyty, na wysokim poziomie.
Zjazd uznaje konieczność szerokiej dyskusji środowiskowej nad ewentualnymi zmianami ustawodawstwa kształtującego status zawodowy radcy prawnego, skupionej w szczególności na dalszym poszerzaniu uprawnień zawodowych radców i na możliwości wykonywania zawodu w spółkach kapitałowych. Za pożądane dla stabilizacji zawodowej uznać należy starania samorządu o wprowadzenie ustawowej waloryzacji stawek opłat za czynności radców prawnych. Szczególnej aktywności samorządu wymaga wypracowanie kompleksowego modelu wynagradzania radców prawnych za pomoc prawną świadczoną z urzędu.
Samorząd aktywnie wspiera wszelkie działania służące gwarancjom bezwzględnego poszanowania tajemnicy zawodowej radców prawnych. Ochrona tajemnicy zawodowej radcy prawnego jest bowiem równoznaczna z ochroną praw podstawowych jego klienta, a zatem służy umacnianiu praworządności. Zaleca się organom samorządu stworzenie na szczeblu centralnym systemu monitorowania przejawów działań zmierzających do ograniczania bezwzględnego poszanowania tajemnicy zawodowej.
Jednocześnie Zjazd zwraca uwagę, iż ciągła uwaga organów samorządu, zwłaszcza szczebla krajowego, winna być skierowana na ochronę interesów zawodowych radców prawnych zatrudnianych w organach administracji publicznej.
II.
w zakresie udziału samorządu w stanowieniu i kształtowaniu prawa
w zakresie udziału samorządu w stanowieniu i kształtowaniu prawa
III.
w zakresie nadzoru nad wykonywaniem zawodu
w zakresie nadzoru nad wykonywaniem zawodu
Zjazd zaleca dalszy rozwój systemu dostępu do zbiorów orzeczeń dyscyplinarnych w postaci elektronicznej. Zjazd zaleca także podjęcie analiz obecnego systemu wizytacji w celu wypracowania spójnego modelu działania samorządu w tym zakresie, obejmującego obowiązek poddania się radców prawnych, wizytacjom okresowym, z uwzględnieniem ewentualnej konieczności zmian ustawowych.
IV.
w zakresie aplikacji
w zakresie aplikacji
V.
w zakresie doskonalenia zawodowego
w zakresie doskonalenia zawodowego
Zjazd pozytywie ocenia dotychczasowy system szkolenia zawodowego radców prawnych i zaleca jego kontynuowanie. Zjazd zaleca położenie nacisku na szkolenie w zakresie korzystania z instrumentów elektronicznych przy wykonywaniu zawodu oraz na szkolenie z zasad wykonywania zawodu i etyki radcy prawnego na tle doświadczeń sądownictwa dyscyplinarnego. W razie poszerzenia zakresu przedmiotowego wykonywania zawodu radcy prawnego, należy szkolenia z tego zakresu objąć szczególną pieczą Krajowej Rady Radców Prawnych.
VI.
w zakresie organizacji samorządu
w zakresie organizacji samorządu
Krajowej Rady Radców Prawnych. Obecny sposób wyboru członków Krajowej Rady Radców Prawnych oparty jest na zasadach demokracji pośredniej - wyboru poprzez delegatów. Należy rozważać wprowadzenie zasady bezpośredniego wyboru wszystkich członków Krajowej Rady Radców Prawnych w izbach, które stanowiłyby okręgi wyborcze, z uwzględnieniem niezbędnych zmian ustawowych.
VII.
w zakresie integracji środowiska
w zakresie integracji środowiska
Nie należy zapominać o integracji międzypokoleniowej, w szczególności w płaszczyźnie wymiany doświadczeń przede wszystkim pomiędzy radcami prawnymi o wieloletnim stażu zawodowym i radcami prawnymi - seniorami a młodymi członkami samorządu, wkraczającymi na rynek świadczenia usług prawniczych.
Istnieje pilna potrzeba wprowadzenia między izbowego, dostępnego ogółowi radców prawnych i aplikantów systemu wymiany informacji o organizowanych szkoleniach, publikacjach, planowanych zdarzeniach kulturalnych, sportowych i turystycznych, sprzyjającego integracji i wymiany doświadczeń całego środowiska radcowskiego. Zadaniem okręgowych izb radców prawnych winno być przygotowanie łatwo dostępnych platform wymiany doświadczeń między radcami prawnymi, opartych na zasadach solidarności środowiskowej, wolontariatu i koleżeństwa.
VIII.
w zakresie promocji zawodu i jego obecności na forum społecznym
w zakresie promocji zawodu i jego obecności na forum społecznym
W kontekście tego zadania Zjazd dostrzega potrzebę rozwoju działań na rzecz zwiększenia umiejętności radców prawnych w obszarze marketingu usług prawniczych, zarządzania kancelarią, zarządzania wiedzą, czasem i finansami kancelarii, zarządzania relacjami z klientami, postrzegania i rozpoznawalności kancelarii na rynku, form i sposobów sprzedaży usług.
Zjazd stwierdza konieczność podejmowania działań w zakresie:
IX.
w zakresie polityki socjalnej
w zakresie polityki socjalnej
X.
w zakresie współpracy zagranicznej
w zakresie współpracy zagranicznej
Krajowa Rada Radców Prawnych winna wspierać działania okręgowych izb radców prawnych zarówno w ramach międzynarodowych organizacji prawniczych (FBE, AEA- EAL), jak i w kontaktach dwu-i wielostronnych z samorządami prawników w innych krajach. W tym celu należy kontynuować organizowanie konkursów na najlepsze projekty zagraniczne.
Za ważny element aktywności zagranicznej samorządu Zjazd uznaje rozwijanie kontaktów z organizacjami prawników z krajów Partnerstwa Wschodniego w celu szerzenia wiedzy o fundamentalnych wartościach naszego zawodu i udzielania pomocy w rozwijaniu niezależnych samorządów zawodowych.