Zasada Jarosław, Odszkodowanie z ZUS przed odszkodowaniem od pracodawcy

Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy za skutki wypadku przy pracy ma charakter uzupełniający. Pracownik nie może dochodzić odszkodowania i renty uzupełniającej przed rozpoznaniem jego roszczeń o świadczenia przysługujące na podstawie przepisów ustawy wypadkowej - stwierdził Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z 18 grudnia 2013 r., III APa 9/13, LEX nr 1416269.

Wyrok ten zapadł w sprawie z powództwa pracownika o zadośćuczynienie, odszkodowanie i rentę. Powód, zatrudniony u pozwanego pracodawcy na stanowisku elektromontera, domagał się 700.000 zł tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, ponad 77 tys. tytułem odszkodowania oraz renty w wysokości 1.350 zł miesięcznie z tytułu wypadku przy pracy. Wskutek tego zdarzenia doznał poważnych obrażeń ciała w postaci urazu zmiażdżeniowego miednicy i krocza, złamania panewki stawu biodrowego prawego oraz rozerwania pęcherza moczowego.

Leczenie powoda nie zakończyło się do czasu wytoczenia powództwa. Według lekarza orzecznika ZUS, poszkodowany...