Włodarczyk Mirosław, Komentarz do rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, [w:] Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz

Zakres podmiotowy regulacji komentowanego rozporządzenia determinowany jest przez przepisy działu dziewiątego Kodeksu pracy dotyczące zatrudniania młodocianych w celu przygotowania zawodowego, co oznacza, że podlegać mu będą wszyscy małoletni uprawnieni do zawierania umów o pracę w celu przygotowania zawodowego, w tym także młodociani, a stosownie do § 13 i 18a rozporządzenia jego przepisy będą stosowane także do osób pełnoletnich.

Rodzaje przygotowania zawodowego zostały wskazane w art. 195 § 1 pkt 1k.p., wobec czego rola komentowanych przepisów polega przede wszystkim na ich zdefiniowaniu. Zamieszczona w § 1 ust. 2 definicja nauki zawodu składa się z dwóch części. Po pierwsze, wskazuje się cel realizowany w procesie tej nauki. Osoba, która ją ukończy, powinna uzyskać dyplom wykwalifikowanego pracownika lub czeladnika. Szczegółowe wymagania związane z uzyskaniem dyplomu pracownika wykwalifikowanego i czeladnika określone zostały w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki...