Kukla Katarzyna, Praca w godzinach nadliczbowych-w porze nocnej, niedziele i święta
Praca w godzinach nadliczbowych-w porze nocnej, niedziele i święta
Wstęp
Po nowelizacji kodeksu pracy, która został dokonana ustawą z dnia 14 listopada 2003 r. wprowadzono zmiany w szeregu przepisów o czasie pracy, m.in. w zakresie przepisów obecnego działu VI rozdziału IV i VII, tj. dotyczących pracy w nocy, niedziele i święta.
1.Praca w porze nocnej
Zagadnienie regulują art. 1517 i art. 1518 k.p. Poza art. 32l, brak odpowiednich regulacji w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej, w związku z tym należy stosować przepisy kodeksu pracy.
1.1.Definicja pracującego w porze nocnej
Najistotniejszą ze zmian w przepisach dotyczących pracy w porze nocnej jest sformułowanie definicji pracownika pracującego w porze nocnej. Przepis stanowi, że jest to pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie, co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1\4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną.
Pora nocna nadal obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00 rano. Konkretyzację, które z 8 godzin w tym czasie będą uważane za porę nocną u poszczególnych pracodawców stanowi regulamin...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX