Kucharski Piotr, Kwestia zaskarżalności do NSA decyzji o wypowiedzeniu stosunku pracy mianowanemu pracownikowi NIK. Glosa do uchwały SN z dnia 8 stycznia 1993 r., III AZP 33/92

Glosowana uchwała jest trafna, jednakże z innych powodów niż podał SN w uzasadnieniu. Błędne jest bowiem przyjęte w uzasadnieniu stanowisko, zgodnie z którym: "Uchwała Rady Państwa z 17 XII 1980 w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz wymaganych kwalifikacji pracowników NIK (MP nr 1/1981, poz. 4) w § 13 wykracza poza granice upoważnienia zawartego w art. 19 pkt 1 ustawy z 8 X 1980 o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz.U. nr 22, poz. 82). Konkluzja ta wyklucza możliwość powoływania się na normy i instytucje prawne zawarte w ustawiez 15 IX 1982 o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. nr 31, poz. 214) przy rozstrzyganiu spraw dotyczących rozwiązywania stosunku pracy mianowanych pracowników NIK". Stanowisko to zakłada bowiem, iż wypowiedzenie stosunku pracy mianowanych pracowników NIK jest decyzją administracyjną, do której stosuje się przepisy k.p.a. Przy czym SN powołuje się na to, że wypowiedzenie stosunku pracy przez Prezesa NIK mianowanemu pracownikowi NIK ma cechy indywidualnej...