Morawski Wojciech, Zasady obliczania okresu 183 dni, o którym mowa w art. 15 ust. 2 lit. a Modelu Konwencji OECD, w wypadku przerw w pobycie w państwie wykonywania pracy

Zgodnie z art. 15 ust. 1 MK OECD, który jest wzorcem dla większości polskich umów o unikaniu podwójnego opodatkowania i jest identyczny z art. 15 analogicznej umowy niderlandzko-nigeryjskiej, która była przedmiotem analizy sądu w niniejszej sprawie: „[...] pensje, płace i inne podobne wynagrodzenia, które osoba będąca rezydentem umawiającego się Państwa otrzymuje za pracę, podlegają opodatkowaniu tylko w tym państwie, chyba że praca jest wykonywana w drugim Umawiającym się państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim państwie”. Jednak zgodnie z art. 15 ust. 2 lit. a MK OECD: „Bez względu na postanowienia ust. 1 wynagrodzenie, jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w umawiającym się Państwie otrzymuje za pracę wykonywaną w drugim Umawiającym się Państwie, podlega opodatkowaniu tylko w tym pierwszym państwie, jeżeli: a) odbiorca przebywa w drugim państwie przez okres lub okresy nieprzekraczające łącznie 183 dni w...