Ludera-Ruszel Agata, Standardy ochrony pracowniczego prawa do prywatności w orzecznictwie Europejskiego Trybunału Praw Człowieka

1. Uwagi wstępne. Europejska Konwencja o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności (dalej: Konwencja lub EKPC) została przyjęta 4.11.1950 r. jako instrument ochrony praw cywilnych i politycznych w międzynarodowym systemie ochrony praw człowieka . W ciągu ostatnich 20 lat daje się jednak zaobserwować ewidentny wzrost spraw społecznych, które stają się przedmiotem oceny przez Europejski Trybunał Praw Człowieka (dalej: ETPC) w ramach rozpatrywania indywidualnych skarg na naruszenia przez państwa-strony Konwencji praw w niej zawartych. Znaczna część z tych spraw, mających fundamentalne znaczenie zwłaszcza dla problematyki prawa pracy, miała miejsce w ostatniej dekadzie, kiedy w związku z globalizacją, kryzysem ekonomicznym 2008+, integracją europejską oraz wzrostem międzynarodowej wymiany handlowej doszło do zaburzenia równowagi między wolnościami ekonomicznymi, zwłaszcza swobodą prowadzenia działalności gospodarczej, a podstawowymi prawami socjalnymi jednostki.

Rola ETPC w procesie...