Kamińska Agata, Sobieska Maria, Ziółkowski Paweł, Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

PYTANIE:

Jeżeli świadczenia urlopowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) są przyznawane na podstawie rocznego rozliczenia PIT za rok poprzedni, na jakich warunkach przyznać świadczenie z tego tytułu w kwietniu, mając na uwadze fakt, iż pracownik przebywa na urlopie od 14 lutego do 28 kwietnia 2013 r., a pracownicy mają obowiązek przedstawić PIT roczny do końca maja? Czy podział środków na ten cel i przyznanie temu pracownikowi świadczenia po jego urlopie może nastąpić w maju?

ODPOWIEDŹ

Jeżeli tylko jest to zgodne z regulaminem ZFŚS, pracodawca może dokonywać wypłat w maju osobom, które wcześniej były na urlopie.

UZASADNIENIE:

Z ZFŚS nie wypłaca się świadczeń urlopowych. Świadczenia te wypłacają, zgodnie z art. 3 ust. 3 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r., poz. 592, ze zm.) – dalej u.z.f.ś.s., pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne...