Kryczka Sebastian , Rejestrowanie wypadku więźnia skierowanego do pracy

Problematyka wypadków przy pracy kojarzy się w pierwszej kolejności z osobami wykonującymi pracę na podstawie stosunku pracy, w przypadku których zatrudnienie nie ma związku z orzeczoną karą kryminalną. Należy jednak mieć świadomość, że praca świadczona jest nie tylko przez pracowników w rozumieniu art. 3ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320). Praca podporządkowana może być również wykonywana przez osoby pozbawione wolności w ramach tymczasowego aresztowania w związku z uzasadnionym podejrzeniem popełnienia przestępstwa lub odbywające karę pozbawienia wolności. Osoby takie również mogą uczestniczyć w zdarzeniu, które może być zakwalifikowane w kategoriach wypadku przy pracy. Należy bowiem pamiętać, że za wypadek przy pracy uważa się nie tylko zdarzenie, w którym uczestniczy pracownik, jest nim również nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu między innymi...