Kozłowska Małgorzata, Sobieska Maria, Poradnik prawny
Poradnik prawny
Do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy
PYTANIE:
Pracownica przebywała na zwolnieniu chorobowym od 12 stycznia 2013 r. do 29 marca 2013 r. W dniu 13 maja 2013 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie z kodem B (ciąża). Czy limit 270 dni należy liczyć od 12 stycznia 2013 r. czy od 13 maja 2013 r.?
ODPOWIEDŹ:
W tym przypadku okres zasiłkowy należy liczyć na nowo. Oznacza to, że okres 270 dni należy liczyć od daty wskazanej w zaświadczeniu lekarskim z kodem B (ciąża), czyli od 13 maja 2013 r. Wynika to z tego, że między kolejnymi okresami niezdolności do pracy wystąpiła przerwa i nie były one spowodowane tą samą przyczyną.
UZASADNIENIE:
Na podstawie art. 8ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.) – dalej u.ś.p., zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby, nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX