Jończyk Jan, Dwie doktryny zatrudnienia

O zatrudnieniu jest tu mowa jako o kategorii prawa pracy, chodzi zatem o prawne doktryny zatrudnienia. To wstępne wyjaśnienie wydaje się potrzebne, by nie mieszać materii prawnej z zagadnieniem polityki społecznej i przedmiotem nauk ekonomicznych. Doktryny prawne mają bliski związek z polityką (gospodarczą, społeczną, legislacyjną), ale wskazane jest zwrócenie uwagi ze stanowiska prawnego na wybrane teoretyczne kwestie zatrudnienia, w szczególności na umowy o zatrudnienie .

Trzeba spojrzeć m.in. na doktrynę cywilnoprawnego zatrudnienia na podstawie „kontraktów”, które w społecznej opinii ocenia się pogardliwie jako „umowy śmieciowe”. W takich umowach chodzi, oczywiście, pod pretekstem swobody umów (art. 353¹ k.c.), o omijanie ustawowych warunków zatrudnienia i płacy, ale masowość tej praktyki jest sygnałem, że problem wymaga analizy.

Doktryny prawne czerpią inspirację i treść z różnych źródeł. Przykładowo, w teorii prawa pracy w II RP widoczny jest wpływ niemieckiej myśli prawnej,...