Sidor-Rządkowska Małgorzata, Coworking jako trzecia forma pracy
Coworking jako trzecia forma pracy
Wyniki badań na temat pracy zdalnej bywają, co naturalne, bardzo odmienne. Dwie opinie wydają się jednak wspólne większości respondentów:
Najlepszym sposobem organizacji przestrzeni pracy jest model hybrydowy, który łączy zdalne wykonywanie obowiązków z pracą w biurze.
Ogromną korzyścią wynikającą z pracy zdalnej jest możliwość uniknięcia uciążliwych dojazdów do miejsca zatrudnienia.
Coworkingowe biura sąsiedzkie wydają się wręcz stworzone do zaspokojenia potrzeb wyrażonych w obydwu przedstawionych opiniach. Ich koncepcja pojawiła się w Szwecji w latach 80. ubiegłego wieku. Były to wyposażone w środki wszechstronnej komunikacji pomieszczenia, które umożliwiały wykonywanie obowiązków w biurowej przestrzeni. Korzystać z nich mogły wszystkie zainteresowane osoby mieszkające w pobliżu, niezależnie od tego, czy zatrudnione były w tej samej, czy w różnych firmach. Idea ta szybko popadła jednak w zapomnienie.
Jeszcze kilka lat temu wizja sąsiadów pracujących zawodowo we wspólnej przestrzeni...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX