W jaki sposób ZUS powinien wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, gdy przedsiębiorca stał się niezdolny do pracy przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej?

Osoba prowadzi działalność w formie spółki cywilnej od 1 sierpnia 2007 r. od tego dnia była zgłoszona do ZUS, do wszystkich składek oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Przez 24 miesiące właściciel spółki opłacał preferencyjny ZUS od 1 sierpnia 2009 r. kod ZUS 0510 w postaci pełnych składek. Od 19 stycznia 2016 r. zawarł umowę zlecenie trwającą od 20 stycznia 2016 r. do dnia 29 lutego 2016 r. Wartość umowy 3500 zł - tym samym z mocy prawa został zgłoszony z dniem 20 stycznia 2016 r. z działalności gospodarczej i zgłoszony z kodem zlecenia 01411. Po zakończeniu stosunku pracy z umowy zlecenia od 1 marca 2016 r. został ponownie zgłoszony z tytułu działalności do ubezpieczenia chorobowego, od 4 marca 2016 r. wystąpił z wnioskiem o przysługujący mu zasiłek macierzyński. ZUS do wyliczenia podstawy do zasiłku przyjął, że do ubezpieczenia chorobowego podlega od 1 marca 2016 r. i wyliczył podstawę od najniższej podstawy za marzec po pomniejszeniu wynosząca 2099,44 oraz 1/12 z zadeklarowanej kwoty.

Czy ZUS poprawnie wyliczył podstawę?