W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnego zastępstwa nauczycielowi dyplomowanemu?

Nauczycielowi dyplomowanemu, zatrudnionemu w niepełnym wymiarze godzin (0,56), który realizuje w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć (60/648 i 336/720; godziny przydzielane rocznie, liczba tygodni nauki 36) przydzielono 5 godzin (pensum 18) i 5 godzin (pensum 20) w doraźnego zastępstwa. Organ prowadzący ustalił, że wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową oraz za jedną godzinę doraźnego zastępstwa ustala się dzieląc kwotę wynikającą ze stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela przez miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć nauczyciela stanowi iloczyn tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć i liczby 4,16. Wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć krótszy niż 0,5 godziny pomija się, a 0,5 godziny lub więcej liczy się za pełną godzinę. Czy prawidłowy jest sposób wyliczenia: Wymiar zatrudnienia: 60/648+336/720 =0,56 Pensum roczne: 396/0,56 =707 Tygodniowa liczba godzin dydaktycznych: 396/36 = 11 Pensum uśrednione: 707/36 =19,64 ≈ 20 Miesięczna liczba godzin obowiązkowego wymiaru: 4,16*20 =83,20≈ 83 Stawka za godzinę doraźnego zastępstwa:4046/83= 48,75 Wynagrodzenie za godziny zastępstwa = 10*48,75 =487,50 Jeżeli nie, to w jaki sposób należy ustalić wynagrodzenie za te godziny?