W jaki sposób należy obliczyć prawo dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracownika przedstawiającego orzeczenia o zaliczeniu go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kwiatkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 19 marca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik złożył pracodawcy w dniu 27 lipca 2011 r. orzeczenie z dnia 11 lutego 2011 r. o zaliczeniu go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, który to stopień niepełnosprawności datuje się od dnia 30 grudnia 2010 r., a orzeczenie wydano do 29 lutego 2012 r. Kolejne orzeczenie wydane w dniu 15 kwietnia 2014 r. pracownik złożył pracodawcy w dniu 23 kwietnia 2014 r. a orzeczenie wydano do dnia 15 kwietnia 2016 r. Według tego orzeczenia pracownik został zaliczony do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, a orzeczony stopień niepełnosprawności datuje się od dnia 30 grudnia 2010 r. Prawo do pierwszego dodatkowego urlopu wypoczynkowego pracownik nabył z dniem 12 grudnia 2012 r., tj. po roku pracy od zaliczenia go (wydania orzeczenia) do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Czy na podstawie orzeczenia z dnia 15 kwietnia 2014 r. pracownik nabył z dniem 1 stycznia 2013 r. prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego za rok 2013, a z dniem 1 stycznia 2014 r. - za rok 2014?

Czy też na podstawie tegoż orzeczenia nabędzie on prawo do dodatkowego urlopu dopiero z dniem 16 kwietnia 2015 r., tj. po przepracowaniu roku po wydaniu orzeczenia z dnia 15 kwietnia 2014 r.?

Zgodnie z ustalonym orzecznictwem i piśmiennictwem, pracownik nabywa prawo dodatkowego urlopu dla niepełnosprawnych z mocy prawa z chwilą spełnienia ustawowych przesłanek z art. 19 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a dniem zaliczenia do wymaganego stopnia niepełnosprawności jest data wydania orzeczenia o zaliczeniu go do takiego stopnia. Złożenie pracodawcy orzeczenia nie ma wpływu na nabycie prawa do urlopu ale jest warunkiem realizacji tego prawa, tj. udzielenia urlopu dodatkowego. Natomiast wątpliwości budzi fakt, że między datą utraty ważności pierwszego orzeczenia a datą wydania kolejnego była przerwa - chociaż w obu stwierdzono umiarkowany stopień niepełnosprawności datujący się od dnia 30 grudnia 2010 r.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX