Na jakiej podstawie prawnej dyrektor szkoły może skrócić nauczycielowi okres wypowiedzenia?

Dyrektor szkoły zamierza rozwiązać z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia umowę o pracę z pracownikiem samorządowym szkoły z przyczyn leżących po stronie pracodawcy-likwidacja stanowiska pracy. Czy możliwość skrócenia takiego okresu wypowiedzenia jest możliwa tylko na podstawie art. 36(1) § 1 ustawy Kodeks pracy, czy również w drodze art. 36 § 6 Kodeksu pracy - ustalenie przez strony wcześniejszego terminu rozwiązania umowy?