Kiedy barierki pozwalają na uznanie, że praca nie jest pracą na wysokości?

W naszej firmie wykorzystujemy ruchome (na kółkach) platformy robocze o różnej wysokości od 1,5 m do 2,2 m. Platformy oryginalnie mają barierkę na wysokości 1,1 m, krawężnik 0,15 m oraz poprzeczkę w połowie wysokości. Występuje u nas również platforma z drabiną stałą ( wysokość 1,5 m) również wyposażona w elementy ochronne czyli: barierkę na wysokości 1,1 m, krawężnik 0,15 m oraz poprzeczkę w połowie wysokości. W obu przypadkach pracownicy wykonują na nich czynności doraźne około 1 raz na zmianę np. mieszanie surowca, usuwanie zastojów, czyszczenie, konserwacja itp.

Czy barierki ochronne (1,1 m, połowa wysokości, 0,15 m) spełniają kryterium "wyposażona jest w inne stałe konstrukcje lub urządzenia chroniące pracownika przed upadkiem z wysokości" i praca ta nie jest pracą na wysokości?

Jeżeli tak (są to prace na wysokości), to czy wykonywane prace powinny być umieszczone w wykazie prac niebezpiecznych?

Czy jeżeli zostaną umieszczone w wykazie prac niebezpiecznych, pracownicy na stanowiskach robotniczych wykonujący te prace powinni być szkoleni nie rzadziej niż raz w roku?