Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, który zatrudnia nierezydenta z Unii Europejskiej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Obywatel Rumunii został zatrudniony w polskiej spółce i od razu oddelegowany do Niemiec.
Jeśli byłby obywatelem Rumunii pracującym w Polsce powyżej 3 miesięcy, to czy musi się ubiegać o pozwolenie na pobyt czasowy (zgłosić do urzędu, wyrobić PESEL)?
Czy tak samo jest w przypadku, gdy zostaje on od razu oddelegowany do Niemiec?
Czy po zgłoszeniu do ZUS trzeba uzyskać A1 I EKUZ?
Czy jeśli oddelegowanie jest powyżej roku to też S1?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX