Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który nie jest zatrudniony na stanowisku kierowcy, ale prowadził auto w podrózy służbowej wioząc również innych pracowników?

Pracownik wyjechał w delegację 22.10.2017 r. w niedzielę o godz. 9.00. Czas podróży trwał 8 godzin - od 9.00 do 17.00. Pracownik złożył oświadczenie o pracy w niedzielę w godz. 18.00 - 19.00 i w zamian za to pracodawca udzieli temu pracownikowi dnia wolnego. Pracownik nie pracował w godzinach nadliczbowych. Pracownik ten pracuje średnio w godzinach 7.00-15.00, zatrudniony jest w zadaniowym systemie czasu pracy. Pracownik ten jednak prowadził samochód służbowy przez 8 godzin w niedzielę, wioząc pracowników z innych zakładów pracy (wszyscy jechali w jedno miejsce w jednym celu). Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego czasu dojazdu nie należy wliczać do czasu pracy. Pracownik ten wracał z delegacji w sobotę 28.10.2017 r., podróż trwała 9h i 20 min od 7.30 do 16.50 i też to on był kierowcą. Złożył oświadczenie o pracy w sobotę w godz. 7.00-7.30 i w zamian za to pracodawca udzieli pracownikowi jednego dnia wolnego.

Czy w tym przypadku również nie należy go wliczać, skoro nasz pracownik wiózł również innych pracowników (nie jest zatrudniony na stanowisku kierowcy)? Jak pracodawca powinien rozliczyć czas pracy tego pracownika?