Jak należy ustalić prawo do ekwiwalentu za urlop nauczycielki przechodzącej na emeryturę?

Nauczycielka zatrudniona w szkole feryjnej od 01.09.2009 r. przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia od 01.09.2020 r. do 31.08.2021 r. Nauczycielka przebywała na urlopie uzupełniającym od 01.09.2021 r. do 7.12.2021 r. (za 2020 r. 42 dni, za 2021 r. 56 dni). Od 8.12.2021 r. do 11.01.2022 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Nauczycielka rozwiązała stosunek pracy z dniem 11.01.2022 r., gdyż przechodzi na emeryturę, czy w związku z powyższym należy jej się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za styczeń w wymiarze 5,6? Czy mam jej napisać w świadectwie, że został wypłacony ekwiwalent za 6 dni? Jeżeli nie należy jej się ekwiwalent, to co wpisać?