Ile razy pracownik może kwestionować ustalenia protokołu powypadkowego?

Pracownik zgłosił wypadek po pracy po paru latach. W zebranej dokumentacji zespół powypadkowy stwierdził, że opisywane przez niego zdarzenie nie miało miejsca. Został sporządzony protokół nr 1, z którym pracownik się nie zgodził i napisał swoje uwagi. Pracodawca cofnął protokół do ponownego rozpatrzenia. Został sporządzony protokół nr 2, w którym podtrzymano zdanie, że zdarzenie nie miało miejsca w pracy. Pracownik ponownie zgłasza uwagi.

Czy pracodawca może zatwierdzić protokół nr 2, jeśli się z nim zgadza, mimo zgłoszenia uwag przez pracownika, czy musi cofnąć do ponownego rozpatrzenia? Jeśli zatwierdzi protokół nr 2, gdzie dołączyć drugie zastrzeżenia pracownika? Jeśli zdarzenie nie zostało uznane za wypadek w pracy, czy pracownikowi wręcza się oryginały załączników? Czy mogą to być kopie?