Czy zmianowość pracy wskazana w skierowaniach na badania profilaktyczne jest równoznaczna ze wskazaniem pracy nocnej?

Czy zmianowość pracy wskazana w skierowaniach jest równoznaczna ze wskazaniem pracy nocnej? Czy ten fakt należy osobno wskazywać?

Praca nocna – na jakie dodatkowe badania pracownik musi zostać skierowany przez lekarza medycyny pracy?

Czy pracę o charakterze zadaniowym należy uwzględnić w skierowaniu?

Czy przy stanowisku operatora wózka unoszącego (podnoszenie ładunku do 30 cm) należy w skierowaniu uwzględnić czynnik psychofizyczny, tak jak przy stanowisku operator wózków podnośnikowych?

Stres psychologiczny – czy ten czynnik powinien być wskazany zarówno dla stanowisk kierowniczych, jak i administracyjnych?

Czy badania psychotechniczne wykonane przez pracownika są podstawą do operowania sprzętem magazynowym (m.in. wózki podnośnikowe), i jednocześnie samochodem służbowym oraz podnośnikiem nożycowym?

Czy na skierowaniu należy wskazywać wszystkie urządzenia, nawet jeśli okaże się, iż badania psychotechniczne są takie same dla wszystkich typów maszyn i urządzeń?

Czynniki żrące – jakie dodatkowe badania pracownik musi przejść, aby uzyskać pozytywne zaświadczenie badania profilaktycznego?