Czy zgłoszona dyrektorowi z wyprzedzeniem przez nauczyciela 2-dniowa nieobecność w pracy z powodu ważnych spraw osobistych może być traktowana tylko jako nieobecność usprawiedliwiona i niepłatna?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy zgłoszona dyrektorowi z wyprzedzeniem przez nauczyciela 2-dniowa nieobecność w pracy z powodu ważnych spraw osobistych (niewymienionych w przepisach prawa pracy) może być traktowana tylko jako nieobecność usprawiedliwiona i niepłatna, czy traktowana jak urlop bezpłatny (niepłatna i nie wliczana do okresu pracy)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX