Czy zawieszenie biegu przedawnienia w związku z pandemią koronawirusa dotyczy też popełnienia wykroczenia przez pracodawcę?

Zagadnienie dotyczy podejrzenia popełnienia wykroczenia przez pracodawcę z art. 281 § 1 pkt 3  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.) – dalej k.p. W chwili obecnej od 2019 r. toczy się postępowanie sądowe w tej sprawie. Od dnia 31.03.2021 r. do dnia 16.05.2021 r. uległy zawieszeniu terminy procesowe i sądowe m.in. w postępowaniach o wykroczenia – zgodnie z 15zzs ust. 1 ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2020 r. poz. 568). Przedawnienie karalności, o której mowa w art. 281 § 1 pkt 3 k.p. następuje zgodnie z art. 45 § 1 ustawy z dnia 20 maja 1971 r. – Kodeks wykroczeń (Dz.U. z 2021 r. poz. 281 z późn. zm.) – dalej k.w.

Czy wyżej określony okres zawieszenia biegu terminów procesowych i sądowych, będzie miał zastosowanie również do terminu prawa materialnego określonego w art. 45 § 1 k.w.? Czy też w takiej sytuacji bieg terminu przedawnienia w ogólne nie uległ zawieszeniu?

Proszę o przytoczenie stanowiska doktryny i/lub orzecznictwa.