Czy zaświadczenie ZUS potwierdzające okres zgłoszenia do pracowniczych ubezpieczeń społecznych może stanowić podstawę uwzględnienia tego okresu w stażu pracowniczym?

Pracownik zgubił świadectwo pracy i nie ma możliwości uzyskania jego duplikatu, gdyż pracodawca zmarł.

Czy można zaliczyć do stażu pracowniczego ten okres w oparciu o zaświadczenie wystawione przez ZUS potwierdzające zatrudnienie od do?

Kolejne zaświadczenie ZUS na inny okres potwierdza jedynie datę rozpoczęcia zatrudnienia, ale nie ma daty końcowej, gdyż brak jest dokumentu wyrejestrowującego pracownika, zawiera natomiast zestawienie odprowadzonych składek ubezpieczeniowych.

Czy można je też uwzględnić przy ustalaniu stażu?