Czy wypłaty z tytułu osobistych świadczeń w czasie pokoju są objęte PIT i ZUS?

Zgodnie z art. 200 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2019 r. poz. 1541 z późn. zm.) – dalej u.p.o.o., jednym z rodzajów świadczeń na rzecz obrony są świadczenia osobiste w czasie pokoju, polegające, np. na doręczaniu przez tzw. "kurierów" dokumentów powołania do czynnej służby wojskowej lub doręczaniu wezwań do wykonywania innych świadczeń na rzecz obrony. Za wykonanie świadczenia osobistego przysługuje m.in.: ryczałt godzinowy w wysokości 1/178 kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w grudniu roku poprzedniego; za każdą godzinę czasu wykonywania świadczenia osobistego; należność pieniężna zamiast ryczałtu w wysokości utraconego wynagrodzenia za pracę, jeżeli świadczenie osobiste jest wykonywane w czasie pracy i pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za czas pracy opuszczony z powodu świadczenia osobistego; zwrot kosztów wykorzystywania własnego środka transportu, według stawek określonych w przepisach rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. Nr 27, poz. 271 z późn. zm.). Ponadto zgodnie z art. 204 ust. 5 u.p.o.o. osobom wykonującym świadczenia osobiste przysługuje bezpłatne wyżywienie lub ryczałt odpowiadający stawkom tego wyżywienia. Powołane przepisy u.p.o.o. stanowią, że określone w nich osobiste świadczenia na rzecz obrony wykonywane są w ramach ustawowych obowiązków obywatelskich. W przypadku Starostwa kurierami są wyznaczeni pracownicy tutejszego Urzędu. W związku z powyższym musimy wypłacić kurierom (będącym jednocześnie pracownikami Starostwa): ryczałt godzinowy za wykonanie świadczenia, równoważnik za wyżywienie (ryczałt), koszty wykorzystania własnego środka transportu.

Czy powyższe świadczenia należy opodatkować i oskładkować?