Czy w umowie o pracę należy określić przysługujące pracownikowi przerwy w pracy?

Czy można zatrudnić pracownika na dwóch stanowiskach: Kierownik Utrzymania Ruchu oraz kierowca samochodu ciężarowego?

Pracownik wykonuje pracę w równoważnym systemie czasu pracy. Przez większą część czasu pracy wykonuje pracę na stanowisku kierownik utrzymania ruchu, zdarzają się jednak sytuacje, że wykonuje sporadycznie pracę jako kierowca samochodu ciężarowego.

Jak wskazać obowiązujący czas pracy dla pracownika zatrudnionego na powyższych stanowiskach w informacji o warunkach zatrudnienia, jeśli kierowca samochodu ciężarowego może wykonywać pracę:

Pora nocna obejmuje 4 godziny w przedziale od 0:00 do 4:00. Kierowcy przysługuje przerwa przeznaczona na odpoczynek w wymiarze nie krótszym niż 30 minut, w przypadku gdy łączny dzienny czas prowadzenia pojazdu wynosi od 6 do 8 godzin.