Czy uprawnienia cudzoziemca do legalnego pobytu i pracy ulegają wydłużeniu w czasie epidemii?

Cudzoziemiec (obywatel Ukrainy) przebywa w Polsce od lipca 2020 r. i posiada oświadczenie o powierzeniu pracy wykonywania pracy wpisane do rejestru oświadczeń oraz wizę D, gdzie cel wydania wizy 05A i paszport biometryczny. Wyżej wymienione oświadczenie obejmuje okres od 05.08.2020 do 31.10.2020 (tj. 88 dni). Okres pracy 88 dni na oświadczeniu to jedyny jaki został wykorzystany w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Cudzoziemiec pracuje na podstawie umowy o pracę.

1. Gdy minie okres, jakim objęte jest oświadczenie (tj. 31.10.2020), czy trzeba cudzoziemcowi wyrobić kolejne w ramach limitu 180 dni, czy może pracować dalej w ramach tarczy antykryzysowej bez oświadczenia, niejako na kontynuacji? Jeśli tak, na podstawie którego artykułu i czy taka praca wliczana jest do limitu 180 dni?

2. Czy w wyżej opisanej sytuacji podstawa pobytowa, czyli wiza, przedłuża się z automatu na podstawie tarczy antykryzysowej, czy cudzoziemiec po 31.10.2020 będzie przebywał na podstawie paszportu biometrycznego?

3. Zakładając, że oświadczenie i wiza przedłużają się z mocy prawa na podstawie tarczy antykryzysowej, to czy pracodawca powinien podpisać kolejną umowę z cudzoziemcem, czy trwająca umowa się przedłuża z mocy prawa? A jeśli powinien podpisać kolejną umowę, to jak określić datę zakończenia tej umowy?

4. Jeżeli pracodawca przedłuży umowę cudzoziemca w ramach tarczy antykryzysowej i ten cudzoziemiec wyjedzie z Polski np. w grudniu i będzie chciał wrócić w styczniu (będąc na urlopie bezpłatnym), a pracodawca złoży dla niego wniosek o zezwolenie typ A to czy będzie on mógł wrócić w styczniu i kontynuować pracę w okresie oczekiwania na wydanie decyzji? Czy aby wrócić będzie on musiał uzyskać nowy tytuł pobytowy oraz nowy tytuł do pracy?