Czy przepisy ustawy o obronie Ojczyzny przewidują szczególne niezbędne środki ochrony praw i wolności osoby, której dane dotyczą, o której mowa w art. 6 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych?

Pracodawca (jednostka sektora finansów publicznych) zobowiązany jest do realizacji zadań obronnych, wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 kwietnia 2022 r. w sprawie sposobu wykonywania zadań w ramach obowiązku obrony. W tym celu dla właściwej realizacji ww. zadań, pracodawca (j.s.f.p.) winien przetwarzać dane osobowe określonej grupy pracowników w zakresie ich zdolności do służby wojskowej, a następnie dla zapewnienia właściwego (własnego) funkcjonowania, wnioskować o wyłączenie lub zawiadomić o wyłączeniu z obowiązku pełnienia służby wojskowej stosowne organy wojskowe (art. 541 w związku z art. 5 ww. ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny).

Czy jednostka sektora finansów publicznych, o której mowa w art. 6 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych dla opisanego powyżej procesu przetwarzania danych osobowych może zastosować ww. art. 6 ust. 1, tj. nie stosowania przepisów ww. ustawy oraz RODO?

Czy przepisy ustawy o obronie Ojczyzny przewidują szczególne niezbędne środki ochrony praw i wolności osoby, której dane dotyczą, o której mowa w art. 6 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych?

Czy kategorie zdolności do czynnej służby wojskowej, o których mowa w art. 58 ust. 6 ustawy o obronie Ojczyzny stanowią dane osobowe zwykłe czy też dane osobowe szczególnych kategorii dotyczące zdrowia?

Jeśli są to dane osobowe szczególnych kategorii, to która przesłanka art. 9 ust. 2 RODO znajdzie zastosowanie dla procesu opisanego powyżej?