Czy prawidłowe będzie wydanie decyzji o zawieszeniu prawa do zasiłku stałego, jak regulować prawnie potrącenia świadczeń nienależnych?

Osoba otrzymuje zasiłek stały. W momencie wywiadu aktualizacyjnego okazuje się, że nie przebywa pod wskazanym adresem i jest informacja, że wyjechał do rodziny, po czym za kilka dni matka osoby telefonicznie informuje, iż w miesiącu sierpniu został zatrzymany i jest w ZK. Nie ma informacji, czy jako aresztowany czy odbywa karę pozbawienia wolności.

Pracownik wstrzymał wypłatę zasiłku za listopad i wystąpił do Generalnej Służby Więziennej o udzielenie informacji na temat osoby. W międzyczasie wychodzi na wolność i zjawia się w Ośrodku. Przedkłada świadectwo zwolnienia, z którego wynika, że był tymczasowo aresztowany od 22.08.23 r. do 08.11.23 r. W trakcie wywiadu składa oświadczenie, iż nie miał możliwości poinformowania ośrodka o zatrzymaniu oraz że wyraża zgodę na potrącenie nienależnych mu świadczeń z bieżących wypłat.

Czy prawidłowe będzie wydanie decyzji o zawieszeniu prawa do zasiłku stałego na okres od 22.08-08.11.2023 r. po czasie?

W jaki sposób uregulować prawnie potrącenia świadczeń nienależnych?