Czy pracownikowi socjalnemu przysługuje ekwiwalent za odzież roboczą i za pranie odzieży roboczej?

Czy pracownikowi, który nie wykonywał pracy w terenie należy przyznać ekwiwalent za odzież roboczą oraz za pranie, tj. za czas urlopu wypoczynkowego i 2 dni z tytułu opieki nad dzieckiem oraz zwolnienia chorobowego z tytułu opieki nad dzieckiem?

Pracownica zatrudniona na stanowisku pracownika socjalnego przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 01.01.2019 r. do 15.10.2019 r. Od 16.10.2019 r. do 17.10.2019 r. udzielono jej 2 dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem, a następnie urlopu wypoczynkowego od 18.10.2019 r. do dnia 04.11.2019 r. Od 05.11.2019 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem do 31.12.2019 r. Za ten okres zasiłek opiekuńczy wypłaci ZUS. Pracownicy socjalni z tytułu wykonywania pracy w terenie otrzymują ekwiwalent w kwocie 458,00 zł/rok za odzież roboczą, 20,00 zł/kwartał ekwiwalent za pranie odzieży roboczej i 18,00 zł/rok za pranie kurtki zimowej. Dosyłamy treść zarządzenia:

§ 1 Ustala się stanowiska pracy, na których dopuszcza się używanie przez pracowników za ich zgodą własnej odzieży i obuwia roboczego: 1) młodszy opiekun, 2) opiekun, 3) pracownik socjalny, 4) specjalista pracy socjalnej, 5) asystent rodziny,

§ 2 za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego pracownikom, o których mowa w § 1 wypłacany będzie ekwiwalent pieniężny.

2. Wysokość powyższego ekwiwalentu ustalana jest na podstawie rozeznania przeprowadzonego wśród lokalnych punktów handlowych, zajmujących się sprzedażą odzieży tego typu.

3. Wysokość ekwiwalentu zostaje zatwierdzona przez powołaną do tego celu Komisję.

4. Pracodawca nie zapewnia prania odzieży roboczej.

5. Obliczanie i wypłacanie ekwiwalentów następuje w terminie do 31 grudnia każdego roku kalendarzowego.

6. Okresy nieobecności w pracy inne niż urlop wypoczynkowy, trwające w ciągu ponad 30 dni kalendarzowych nie są wliczane do okresu użytkowania odzieży, o której mowa w ust. 1.

7. Za okresy nieobecności, o których mowa w ust. 6 nie przysługuje ekwiwalent za pranie odzieży.