Czy pracownikowi można naliczać kwotę zmniejszającą podatek, jeśli przekroczył on próg podatkowy?

Załóżmy, że pracownik w miesiącu październiku 2018 r. osiągnął przychód (za okres styczeń-październik 2018 r.) w wysokości 92.143,49 zł, koszty uzyskania przychodu 1112,50 i składki ZUS 12.3443,39 zł, czyli dochód wyniósł 78.696,60 zł. W listopadzie 2018 r. dochód wyniesie 85.732,39 zł. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest zawsze ostatniego roboczego dnia miesiąca. Pracownik 29.10.2018 r. złożył oświadczenie pracodawcy, że zamierza opodatkować dochody za 2018 r. łącznie z małżonką i że spełniają wszystkie warunki do wspólnego rozliczenia. Ponadto nadmienił, że małżonka osiąga dochody z tytułu zatrudnienia i wspólne dochody nie przekroczą górnej granicy pierwszego przedziału skali podatkowej, gdyż dochody żony mieszczą się w niższym przedziale skali (nie przekroczą 85.528 zł). Pracownik oświadczył również, że jeśli przestanie spełniać warunki do ustalenia zaliczki wg niższej stawki powiadomi o tym firmę. Pracownik dawno już złożył PIT-2 (2006 r.). Płatnik będzie naliczał podatek wg stawki 18% do końca 2018 r.

Czy płatnik w tym przypadku powinien pomniejszać zaliczkę na podatek o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek 46,33 zł w sytuacji, gdy dochód podatnika przekroczy 85.528 zł czyli w listopadzie i grudniu 2018 r. w związku ze złożonym PIT-2 i oświadczeniu o wspólnym rozliczeniu się z małżonkiem?

Proszę analizę stanowiska Ministra Finansów, z którego ja wnioskuję iż płatnik powinien pomniejszać zaliczki na podatek o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek nawet w sytuacji, gdy dochód podatnika przekroczył kwotę 85.528 zł?